Spa Manager (m/w/d)

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht einen engagierten SPA-Manager, der die Verantwortung für ein dynamisches Team übernimmt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und die Gäste mit erstklassigen Behandlungen zu verwöhnen. Sie sind nicht nur für die Einhaltung von Standards verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert. Mit attraktiven Vorteilen und einem familiären Betriebsklima bietet dieses Hotel eine hervorragende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in der Hotellerie.

Leistungen

Mitarbeiter Apartments im Hotel

Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance-orientierter Bonus

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs.
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik oder Physiotherapie erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Rekrutierung und Entwicklung des SPA-Teams.
• Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich.
• Planung und Kontrolle der administrativen Abläufe im SPA.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenberatung

SPA-Management

Kosmetikbehandlungen

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Kosmetik

Medizinische Massage/Physiotherapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!

Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie zu entfalten? Bei uns kannst du neue Wege gehen, innovative Ideen einbringen und mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!

• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für die Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Weiterentwicklung eines SPA-Teams
• Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualitäts-, Brand- und LQA-Standards)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
• Überwachung der Inventare sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten und die Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
• Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen von Vorteil
• Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
• Erfahrung in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
• Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf
• Effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Weitere Vorteile:

• Attraktives Gehalt
• Mitarbeiter Apartments im Hotel
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Jahr)
• Performance-orientierter Bonus
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch: 25 Tage im 1. Jahr, 28 Tage im 2. Jahr, 30 Tage ab dem 3. Jahr
• Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels (z.B. Personalraten; Family & Friends Raten in Schwesterhotels)
• Mitarbeitervorteile in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Mitarbeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Gemeinsame Erfolge und jährliche Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Unternehmensphilosophie mit viel Entscheidungsspielraum, Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiteruniform je nach Position
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• Kostenfreie Getränke und vergünstigte Verpflegung im Restaurant