Herzlich willkommen im Hotel Villa Toskana!
Wir sind mehr als nur ein Hotel: Wir sind ein Ort, an dem Kreativität, Spaß und einzigartige Erlebnisse aufeinandertreffen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, dich in der Hotellerie auszuleben? Bei uns kannst du neue Wege gehen, coole Ideen einbringen und mit einem Team arbeiten, das genauso leidenschaftlich ist wie du.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Villa-Familie!
Stelleninformationen
- Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: 39 Std./Woche
- Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung & Einarbeitung eines SPA-Teams sowie dessen Führung & Weiterentwicklung
- Implementierung und Sicherstellung der Umsetzung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im SPA-Bereich (gemäß internen Qualität, Brand- und LQA-Standards)
- Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im SPA
- Überwachung aller Inventare der Abteilung sowie Verantwortung für den Einkauf von SPA-Produkten, Ersatzbeschaffung von Equipment, Reinigungsmitteln etc.
- Proaktive Betreuung und Beratung unserer (inter-)nationalen Gäste
- Durchführung von Massagen und/oder Kosmetikbehandlungen wäre von Vorteil
- Berufsausbildung im Bereich Kosmetik und/oder medizinische Massage/Physiotherapie
- Erfahrungen in der Führung eines Spa- oder Wellnessbereichs
- Hohe Identifikation mit dem Thema Spa
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Umgang mit Menschen & Verkauf
- Effiziente und selbständige Arbeitsweise
Vorteile
- Attraktives Gehalt
- Mitarbeiter-Apartments im Hotel
- Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Performance-orientierter Bonus
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
- Urlaubsanspruch: 25 Tage im Jahr 1, 28 Tage im Jahr 2, 30 Tage im Jahr 3
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights, Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
- Mitarbeitervergünstigungen in unseren Shops
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
- Mitwirkung in einem stetig expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
- Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
- Gemeinsame Erfolgserlebnisse, auch bei jährlichen Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonusprogramm
- Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen
- Dynamisches, herzliches und aufgeschlossenes TEAM
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniformen je nach Position
- Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
- Kostenfreie Getränke sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Restaurant