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Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228Büros und über Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

Als Project Controls Lead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Governance, Standards und das gesamte Projektmanagement sowie die Projektsteuerung mehrerer Projekte oder eines großen CapEx-Projekts im Bereich Life Science. Diese Rolle umfasst sowohl die strategische Ausrichtung mit dem Management als auch die operative Leitung eines Teams von Spezialisten.

Für diese Stelle sind die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und München möglich.

Verantwortlichkeiten

• Projekt-Governance: Etablierung und Sicherstellung des Verständnisses und der Anwendung von Projektmanagement- und Projektsteuerungsrahmenwerken, -methoden und -standards. Dazu gehören Prozesse für Änderungs- und Anspruchsmanagement, Risikomanagement, Kostenüberprüfungen, Kostensteuerungsprozesse und Terminplanung.
• Prozessverbesserung: Kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagements und der Projektsteuerung vorantreiben, um sicherzustellen, dass Prozesse und Verfahren für eine effektive Projektdurchführung optimal sind.
• Schnittstelle zum oberen Management: Aufrechterhaltung effektiver Schnittstellen, Kommunikation und Informationsaustausch mit den Unternehmensfunktionen des Kunden, Bereitstellung von Berichten auf Führungsebene und Teilnahme an wichtigen Governance-Meetings.
• Koordination von Fachwissen: Sicherstellung der Einbindung aller Fachexperten auf Kundenseite (Beschaffung, Finanzen, Recht, Projektsteuerung, Kostenschätzung usw.), um die Bedürfnisse der Organisation und des Projekts zu verstehen und die Einrichtung aller Prozesse und Verfahren zu unterstützen.
• Stakeholder-Management: Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Führung, Projektteams und externen Stakeholdern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungstreffen und Berichterstattung, sowie Sicherstellung der Projektkonformität mit Standards, KPIs und organisatorischen Zielen.
• Teamführung: Etablierung und Überwachung der Projektressourcenzuweisung, Förderung einer konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und Verantwortung für Sichtbarkeit, Genauigkeit und Transparenz bei der Erfüllung der Projektziele und -vorgaben.
• Teamkoordination: Koordination der Umsetzung und Übernahme der Verantwortung für die Leistung bei der Erfüllung der Projektmanagement- und Projektsteuerungsfunktionen. Dies umfasst die Verantwortung für die Qualität der Teamleistungen in den Bereichen Terminplanung, Kosten, Änderungs- und Risikomanagement – einschließlich Earned Value Reporting und quantitativer Risikoanalyse.
• Abgeschlossenes Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Bau- oder Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
• Starker Hintergrund in pharmazeutischen, biotechnologischen und Life-Science-Projekten.
• Kenntnisse in Projektsteuerungstools wie Primavera P6, MS Project, Kostenmanagement-Software und Risikomanagement-Tools.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
• Flexibilität bezüglich wöchentlicher Reisen zu Kundenstandorten.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development : zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.