Senior Project Manager (m/w/d) - Commercial

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager für spannende Neu- und Umbauprojekte im Bauwesen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, die Kommunikation mit Kunden und die Führung von Projektteams. Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung individueller Lösungen ein und tragen zur Prozessverbesserung bei. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Herausforderungen lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Wellpass-Zuschüsse

Teamevents

Monatliche Rückvergütung für ÖPNV

Fachtrainings und Soft-Skills-Seminare

Qualifikationen

• 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement für komplexe Hochbauprojekte.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung von Auftraggebern bei Neu- und Umbauprojekten.
• Steuerung von Projekten und Projektorganisation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamarbeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Architektur

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte wie Büro-, Geschäfts- oder Industriegebäuden aus den Sektoren Commercial und der öffentlichen Hand.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung, die Dokumentation des Projektfortschrittes sowie die Leitung und Förderung des Projektteams.
• Hierbei behalten Sie die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und übernehmen die Projektabrechnung sowie Prozessverbesserung.
• In Einklang mit dem Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, HOAI) sowie dem Costmanagement (DIN 276) und der Bauablaufplanung erarbeiten Sie optimale und individuelle Lösungen für und mit unseren Kunden.
• Sie übernehmen die aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden. Als Ansprechpartner und Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnen Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert sowie sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare, Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse sowie vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: ein freier Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzliche Charity-Sport-Events, Spendenaktionen usw.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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