(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d)

vacantum GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsberatung sucht einen (Senior) Anforderungsmanager. In dieser spannenden Rolle beraten Sie nationale und internationale Kunden in agilen Transformationsprojekten, analysieren Softwareprodukte und erstellen Analyse-Templates. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team bietet diese Firma zahlreiche Trainings und individuelle Betreuung durch einen Development Manager. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonusoptionen machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf Work-Life-Balance legen.

Leistungen

Zahlreiche Trainings- und Coaching Angebote

Attraktives Vergütungsmodell

Hybrides Arbeiten

Umfangreiche Angebote für Work-Life-Balance

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder vergleichbar.
• Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche.
• Durchführung von Analyseworkshops mit Prozessbeteiligten.

Kenntnisse

Anforderungsanalyse

Design Thinking

Event Storming

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-Informatik

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der BWL

Jobbeschreibung

(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d), Berlin

Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung für die Branche Versicherung, SW- Integration und SAP Beratung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.Die Position:- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche in agilen Transformationsprojekten- Analysen in der gesamten Softwareentwicklungsabteilung und Anforderungen aus diversen Softwareprodukten- Erstellung von Analyse-Templates für Product Owner und Modellierung in UML und BPMN- Marktanalysen auf Basis der Anforderungsanalysen und einer Bewertungsmatrix in Zusammenarbeit mit der Softwarearchitektur- Verbesserungsvorschläge zu den Ist-Prozessen für innovative Softwarefunktionalitäten- Durchführung von Analyseworkshops mit ProzessbeteiligtenBesondere Merkmale:- Zahlreiche Trainings- und Coaching Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehörenDie Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Informatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Idealerweise kein Muss ergänzt um eine Ausbildung zumzur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen- Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse- Methodenkenntnisse zur Anforderungsanalyse IREB, Design Thinking, Event Storming, etc.- Moderationserfahrung von Workshops- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Beratungs- oder Versicherungsumfeld- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend