Site Reliability Engineer (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor sucht einen Site Reliability Engineer, der Teil eines dynamischen AppOps-Teams wird. In dieser spannenden Rolle werden Sie für den Betrieb einer modernen Microservices-Architektur verantwortlich sein, die Millionen von Wertpapiertransaktionen verarbeitet. Sie haben die Möglichkeit, entweder den Bereich Monitoring zu optimieren oder Betriebsaktivitäten zu leiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Technische Ausstattung für Home-Office

30 Urlaubstage

Zugang zu LinkedIn Learning

Bezuschusstes Essen in der Kantine

Kostenfreies Deutschlandticket

Buchbare kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur.
• Durchführung von Anpassungen am Alerting/Monitoring-System.

Kenntnisse

Java

Microservices-Architektur

Kubernetes

Agile Methoden

Monitoring (Prometheus Stack)

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Prometheus

ArgoCD

Spring Boot

Jobbeschreibung

Deutsche WertpapierService Bank AG

Job Description:

Site Reliability Engineer (m/w/d) bei Deutsche WertpapierService Bank AG | softgardenView job here

Site Reliability Engineer (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit Remote (hybrid) Mit Berufserfahrung 20.04.25

Wildunger Straße 14, 60487, Frankfurt am Main / Derendorfer Allee 2, 40476, Düsseldorf

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Seien Sie in einer agilen Organisation, Teil des aktuell mit neun Mitarbeitern besetzten AppOps Teams, das die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert. Eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für unsere Kunden in der deutschen Bankenbranche stabil und performant verarbeitet.

Wir sind dafür auf der Suche nach zwei neuen Kolleginnen oder Kollegen, die sich neben den generellen Themen jeweils um ein bestimmtes Fokusthema kümmern.

• Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie insbesondere den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur. Der Betrieb erfolgt mittels einer modernen Kubernetes-Plattform. Diese Plattform wird durch verschiedene Open-Source Komponenten wie bspw. Prometheus oder ArgoCD ergänzt.
• Je nach Ihrer Erfahrung und vorhandenen Skills stehen zwei Fokusthemen zur Wahl:
• A) Die Verantwortungsübernahme als auch die Durchführung von Anpassungen am Alerting/Monitoring- (Prometheus Stack) System, um die proaktive Handlungsfähigkeit des AppOps Teams stetig zu verbessern.
• B) Die Durchführung von Betriebsaktivitäten zur Plattform und Anwendungsbetreuung. Hierzu zählen die Kommunikation mit dem Plattform-Team und dem Provider, die Begleitung von Releases und das Monitoring diverser Komponenten.
• Als Teamplayer stehen Sie mit Ihrem Know-how selbstverständlich auch bei anderen Themen im Bereich DevOps unterstützend zu Seite, jedoch werden Sie im Team eines der beiden Themen im Fokus haben.
• Darüber hinaus übernehmen Sie einmal im Monat für eine Woche bezahlte Rufbereitschaften bis 23 Uhr, um den laufenden Produktionsbetrieb auch im Notfall sicherzustellen.
• Zur Steigerung von Effizienz und Reduzierung potenzieller Fehlerquellen zählt auch die stetige Automatisierung von noch manuellen Deployment-Schritten sowie die Gestaltung effizienter Betriebsprozesse zu den Aufgaben Ihres Teams.

Das bieten wir Ihnen

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben bereits breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse des agilen Projektvorgehens und deren Methoden.
• Sie fühlen sich in einer DevOps-Kultur zu Hause und haben ggf. bereits praktische Erfahrungen mit der Public Cloud sowie Kubernetes sammeln können.
• Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2), sowohl sprachlich als auch in schriftlicher Form.
• Vorkenntnisse und Erfahrung im Bereich Monitoring, wie beispielsweise mit dem Prometheus Stack, sind wünschenswert. Alternativ sind Sie bereit sich diese on-the-job anzueignen.
• Trotz regulatorischer Anforderungen haben Sie Spaß daran diese Herausforderungen anzugehen und im Rahmen dieser, das Beste für das Unternehmen rauszuholen und gemeinsam im Team die Themen voranzubringen.
• Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit und schaffen es Themen klar und adressatengerecht zusammen zu fassen.
• Kontinuierliches Lernen, sowie stetiger Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlich.
• Die Teilnahme an Rufbereitschaften stellt für Sie kein Problem dar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Isabel Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.

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