(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d)

vacantum GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Anforderungsmanager für die Versicherungsbranche. In dieser spannenden Rolle beraten Sie nationale und internationale Unternehmen bei agilen Transformationsprojekten, analysieren Softwareprodukte und erstellen Analyse-Templates. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das flache Hierarchien und eine diverse Unternehmenskultur fördert, während Sie innovative Lösungen für die Versicherungsbranche entwickeln.

Leistungen

Trainings- und Coaching-Angebote

Erfolgsabhängiger Bonus

Zusätzliche Freizeittage

Firmenfitness

Familienservice

Hybrides Arbeiten

Neuestes technisches Equipment

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarem Studiengang.
• Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche.
• Durchführung von Analyseworkshops mit Prozessbeteiligten.

Kenntnisse

Anforderungsanalyse

Design Thinking

Event Storming

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschafts-Informatik

Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d), Nürnberg

Nürnberg, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung für die Branche Versicherung, Software-Integration und SAP-Beratung. Es berät internationale Konzerne sowie den deutschen Mittelstand.

Die Position:

1. Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche bei agilen Transformationsprojekten
2. Analyse in der gesamten Softwareentwicklungsabteilung und Anforderungen aus diversen Softwareprodukten
3. Erstellung von Analyse-Templates für Product Owner und Modellierung in UML und BPMN
4. Marktanalysen basierend auf Anforderungsanalysen und Bewertungsmatrix in Zusammenarbeit mit der Softwarearchitektur
5. Verbesserungsvorschläge zu den Ist-Prozessen für innovative Softwarefunktionalitäten
6. Durchführung von Analyseworkshops mit Prozessbeteiligten

Besondere Merkmale:

• Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie individuelle Betreuung durch einen persönlichen Development Manager
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option auf zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inklusive Smartphone: beim Kunden, in den Office-Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für Work-Life-Balance, z.B. Familienservice, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, die Diversity, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement fördert

Die Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
• Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
• Methodenkenntnisse in Anforderungsanalyse (z.B. IREB), Design Thinking, Event Storming
• Moderationserfahrung bei Workshops
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Beratungs- oder Versicherungsumfeld
• Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch