Business Intelligence jobs in Germany

• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Demand-Planning-Prozesses
• Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess im Rahmen des S&OP-Prozesses
• Definition und Einführung von Standards, Methoden und KPIs zur Verbesserung der Forecastqualität und -transparenz
• Koordination und Kommunikation mit internationalen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Marketing, Produktion), um Marktinformationen und Forecast-Annahmen abzustimmen und in den Planungsprozess zu integrieren
• Pflege und Weiterentwicklung des Forecast-Modells

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Idealerweise einige Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Supply Chain oder Vertrieb
• Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (Power BI). Fundierte Kenntnisse im Demand Planning, Forecasting und/oder Supply Chain Management. Kenntnisse in statistischen Methoden der Prognoseerstellung
• Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen und strukturiere Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick. Die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten runden Ihr Profil ab
• Soft Skills: Kommunikationsstärke – in deutscher und englischer Sprache - und Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld zeichnen Sie aus. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld helfen Ihnen bei Ihren Zielen

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss(Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlichgeben wir Ihnenan Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail: jobs@silesia.com