Controlling Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling

D Gl; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkelogistikdienstleister sucht einen Controlling Business Partner in Lingen. Sie werden für die Kostenstrukturverbesserung und Budgeterstellung verantwortlich sein und eng mit den Logistikstandorten zusammenarbeiten. Die Position bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.

Leistungen

Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenloses Wasser und Kaffee

Feiertagsbonus (Kiste Cola oder Bier)

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung.
• Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Logistikstandorten zur Verbesserung der Kostenstruktur.
• Erstellung von Budgets und Forecasts.
• Analyse der Standortkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelles Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen

Tools

ERP-Systeme (z. B. SAP)

Excel

BI-Fähigkeiten

Jobbeschreibung

DieDeutsche Getränke Logistik(DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit.Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort inLingenals

Controlling Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling

Das sind Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den Logistikstandorten zur Verbesserung der Kostenstruktur und Prozessoptimierung
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Zielerreichung
• Erstellung der Budgets und Forecasts
• Detaillierte Analyse der Standortkennzahlen (z.B. Lagerkosten, Transportkosten) und Ableitung von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für das Logistik-Management
• Fachliche Begleitung von Projekten zur Senkung der Lagerbestände, Reduktion der Transportkosten und Steigerung der Effizienz
• Identifikation von Risiken und Chancen und Ableiten von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen
• Ansprechpartner des Logistik-Managements zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung sowie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und fortgeschrittene Excel- und BI-Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Empathie und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Damit können wir glänzen:

• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
• Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung, Spezifizierung in verschiedenen Bereichen des Controllings (Risikomanagement, strategisches Controlling) und Teilnahme an unternehmensweiten Projekten
• Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
• Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Firmenevents
• Regelmäßige Team-Events

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!