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Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen der Erneuerbaren Energien in Kiel sucht einen Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Rolle umfasst die Identifizierung von Windenergieanlagenbetreibern sowie die Akquise neuer Kunden. Ideal sind Kandidaten mit einem Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Erneuerbaren Energien
- Grundlegende juristische Kenntnisse
Aufgaben
- Identifizierung und Ansprache von Windenergieanlagenbetreibern
- Akquise und Betreuung neuer Kunden
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen
Kenntnisse
Ausbildung
Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen
Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Verträgen zur technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Windenergieanlagen Kiel.
Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!
Stellenprofil - Ihre Aufgaben
- Identifizierung und Ansprache von Betreibern von Windenergieanlagen
- Akquise und Betreuung von Neukunden
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Bereich der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Windparks
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen zur kaufmännischen und technischen Betriebsführung
Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige vertriebliche Erfahrungen – idealer Weise aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien
- Grundlegende (vertrags-)juristische Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)
Konditionen - womit Sie rechnen können
- 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
- Home-Office-Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt
Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:
https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.