Postes à Merida, Mexique
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Mid Backend Developer para VueJs y NuxtJs (Frontend)
Résumé du poste
Una consultora de reclutamiento busca un Mid Backend Developer para VueJs y NuxtJs en Ciudad de México. El candidato ideal tiene 3-5 años en desarrollo de software y 2-3 años específicamente en Vue.js y Nuxt.js. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y trabajo remoto. Envía tu CV a cv@tk-recruitment.com.
Prestations
Qualifications
- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software.
- 2-3 años trabajando específicamente con Vue.js y Nuxt.js.
- Experiencia en pruebas unitarias y de integración con herramientas como Jest o Mocha.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Excelentes habilidades de programación y comunicación.
Responsabilités
- Programar, desarrollar, y entregar requerimientos en el dashboard y API.
- Proponer mejoras y optimizaciones al Dashboard y API.
- Colaborar con el equipo para planificar y ejecutar proyectos.
Connaissances
Para mi cliente Marketplace de telefonía celular https://givu.mx/ en constante crecimiento buscamos a un Mid Senior Backend Developer con perfil entusiasta y proactivo, especializado en VueJs y NuxtJs (Frontend).
Objetivo del Puesto: Dar estabilidad, frecuencia de entregas, mantenimiento a las versiones del dashboard interno, soporte a la AP actual y cumplir con los sprints asignados por Producto y Tech.
Experiencia y Conocimientos Requeridos:
- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software.
- 2-3 años de experiencia trabajando específicamente con Vue.js y Nuxt.js.
- Profunda familiaridad con el desarrollo de software, prácticas de ingeniería de software y el ritmo rápido de innovación tecnológica.
- Experiencia en pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y estabilidad del código con herramientas como Jest o Mocha.
- Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software como Scrum o Kanban, que facilitan la colaboración y la entrega continua.
- Excelentes habilidades de programación y desarrollo de software.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Habilidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente.
- Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Responsabilidades Principales:
- Programar, desarrollar, reparar y realizar entregables requeridas en el dashboard y API de GivU.
- Proponer mejoras y optimizaciones a lo construido actualmente tanto en el Dashboard como en el API acordes a los objetivos del negocio y prioridades.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para planificar y ejecutar proyectos, manteniendo una comunicación efectiva.
- Salario competitivo que se determinará en la entrevista en función de la experiencia y habilidades del candidato.
- Trabajo Remoto: Flexibilidad y comodidad trabajando desde cualquier parte de LATAM.
- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un entorno dinámico y en expansión.
Si cumples con el perfil, te apasiona el desarrollo tecnológico y estás interesado en esta emocionante oportunidad de trabajar en una empresa de rápido crecimiento (que además tiene un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad) envíe tu CV a cv@tk-recruitment.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.