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Store Manager à Italie

Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico

Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico
JR Italy
Mondovì
EUR 28 000 - 36 000
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Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico

Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico
JR Italy
Cuneo
EUR 30 000 - 45 000

Responsabile di punto vendita - pavia

Responsabile di punto vendita - pavia
Clayton Italia
Pavia
EUR 25 000 - 35 000

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - CERVIGNANO (UD)

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - CERVIGNANO (UD)
PENNY ITALIA
Cervignano del Friuli
EUR 30 000 - 50 000

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - REGGIO CALABRIA - NUOVA APERTURA

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - REGGIO CALABRIA - NUOVA APERTURA
PENNY ITALIA
Reggio Calabria
EUR 30 000 - 45 000
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Shopmanager

Shopmanager
Actief Interim
Molise
EUR 70 000 - 90 000

Vice Responsabile Punto Vendita

Vice Responsabile Punto Vendita
Totzo
Milano
EUR 50 000 - 70 000

Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico

Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico
Adecco Filiale di Mondovì
Mondovì
EUR 30 000 - 45 000
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RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - ALESSANDRIA

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - ALESSANDRIA
PENNY ITALIA
Alessandria
EUR 30 000 - 40 000

Responsabile Punto Vendita_GDO

Responsabile Punto Vendita_GDO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Trento
EUR 30 000 - 40 000

Responsabile Punto Vendita _ Fashion Brand_ Vicenza

Responsabile Punto Vendita _ Fashion Brand_ Vicenza
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Vicenza
EUR 30 000 - 45 000

Parrucchiere Direttore di Negozio

Parrucchiere Direttore di Negozio
I Love Riccio
Foggia
EUR 30 000 - 45 000

RESPONSABILE PUNTO VENDITA_Prato

RESPONSABILE PUNTO VENDITA_Prato
Manpower
Prato
EUR 30 000 - 40 000

Vice Responsabile Punto Vendita

Vice Responsabile Punto Vendita
Penny
Genova
EUR 24 000 - 25 000

Vice Responsabile Punto Vendita

Vice Responsabile Punto Vendita
Gidal SpA Supermercati Decò
Castellammare di Stabia
EUR 28 000 - 35 000

Showmanager (Freelance)

Showmanager (Freelance)
Dreamlight Labs GmbH
Umbria
EUR 10 000 - 30 000

Vice Responsabile di Punto Vendita - Garbagnate Milanese

Vice Responsabile di Punto Vendita - Garbagnate Milanese
PENNY ITALIA
Garbagnate Milanese
EUR 50 000 - 70 000

VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - REGGIO CALABRIA - NUOVA APERTURA

VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - REGGIO CALABRIA - NUOVA APERTURA
PENNY ITALIA
Reggio Calabria
EUR 20 000 - 30 000

Vice Responsabile Punto Vendita

Vice Responsabile Punto Vendita
Pizzeria Fra Diavolo
Milano
EUR 50 000 - 70 000

Responsabili di punto vendita a bordo di traghetti

Responsabili di punto vendita a bordo di traghetti
Ligabue spa
Grosseto
EUR 70 000 - 90 000

Vice Responsabile Punto Vendita

Vice Responsabile Punto Vendita
Umana spa
Cuneo
EUR 50 000 - 70 000

Deputy Boutique Manager

Deputy Boutique Manager
Cartier
Firenze
EUR 35 000 - 60 000

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - BORGO SAN DALMAZZO (CN)

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - BORGO SAN DALMAZZO (CN)
PENNY ITALIA
Borgo San Dalmazzo
EUR 30 000 - 45 000

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - RICCIONE

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - RICCIONE
PENNY ITALIA
Riccione
EUR 50 000 - 70 000

Vice Responsabile di Punto Vendita

Vice Responsabile di Punto Vendita
Mondo Convenienza
Rescaldina
EUR 30 000 - 45 000

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Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico

JR Italy
Mondovì
EUR 28 000 - 36 000
Description du poste
Responsabile di Punto Vendita Settore Elettrico, mondovì

Adecco Italia

mondovì, Italy

Adecco Mondovì ricerca per azienda operante nel settore distribuzione/vendita materiale elettrico un Responsabile di Punto Vendita.
La risorsa, collocata all'interno della struttura commerciale e vendite, si occuperà della gestione e organizzazione del punto vendita al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati dall'azienda.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Gestione del portafoglio clienti del punto vendita e dei risultati economici;
Sovrintendere la gestione operativa punto vendita, da conseguirsi alle migliori condizioni di efficienza, fronteggiando le esigenze immediate e di breve periodo e mettendo in atto tutte le iniziative necessarie a conservare un adeguato livello di servizio e di immagine interna ed esterna nei luoghi di vendita e di lavoro;
Svolgere, direttamente e con il supporto dei collaboratori del punto vendita, attività di vendita e di consulenza tecnica specifica nei confronti della clientela;
Gestione del rapporto con i fornitori partner del territorio per la gestione di trattative commerciali rivolte alla clientela;
Coordinamento con le funzioni aziendali connesse alla rete vendita;
Curare la gestione del personale del punto vendita per quanto riguarda le presenze, il rispetto degli orari di lavoro, la rotazione del personale, la formazione, le relazioni interne, favorendo un miglioramento continuo del clima aziendale.
REQUISITI RICHIESTI:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo,
Esperienza nel settore della distribuzione di materiale elettrico.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel livello avanzato, Power Point).
Gradita la conoscenza dei gestionali AS400, Microsoft AX/ Business intelligence, CRM.
Competenze analitiche
Capacità di organizzazione e gestione del lavoro in team
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Buone capacità relazionali
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Previsti benefit aziendali e buoni pasto.
Luogo di lavoro: Mondovì
Data inizio prevista: 21/07/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA
Città: Mondovì (Cuneo)
Disponibilità oraria:

  • Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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