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Una società tecnologica per telecomunicazioni cerca neo laureati in ingegneria o informatica per sviluppo software. Il candidato avrà l'opportunità di lavorare con linguaggi di programmazione orientati agli oggetti e di utilizzare strumenti come Jira e GIT. Offriamo formazione interna e un ambiente stimolante. Le sedi sono a Bologna e anche remote, con possibilità di contratti a tempo indeterminato. Per candidarsi, inviare CV a hr@ebw.it.
Ti occuperai della progettazione, sviluppo e distribuzione di soluzioni software per le telecomunicazioni, le utilities e altri servizi infrastrutturali. Le tue attività comprenderanno la scrittura di codice in linguaggi di programmazione orientati agli oggetti.
Avrai un percorso formativo con tutoraggio interno per operare su un linguaggio proprietario.
Utilizzerai le piattaforme di condivisione ( Jira per i progetti, GIT per il versioning, Confluence per la documentazione, Freshdesk per il supporto e Slack per la comunicazione).
Sedi possibili: Pesaro, Bologna, Roma.
Full Remote, smart working.
Per candidarti manda una email a :
hr@ebw.it
Da oltre trent’anni digitalizziamo infrastrutture e reti sul territorio e i relativi processi di gestione per una società più connessa, sicura, sostenibile. Lavoriamo nei settori delle TLC, Utility, Tower, Catasto, Real Estate e Safety&Security con i principali player di mercato, per aiutare le aziende ad orientare il proprio business, gestendo su mappe le informazioni georeferenziate, a supporto delle fasi di progettazione, realizzazione, vendita e manutenzione di infrastrutture distribuite sul territorio, attraverso la conoscenza specifica dei processi.
Siamo GE Var (Smallworld PNI), ma sviluppiamo anche soluzione software proprietarie per rispondere alle richieste dei nostri stakeholder.
L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. (L.903 / 77, L.125 / 91, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.