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Un'azienda nel settore ferroviario cerca un Manutentore Elettromeccanico Trasfertista per operare in cantieri Campani e su tutto il territorio nazionale. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e capacità di svolgere controlli e manutenzioni su locomotive. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. RAL di circa 24.000 € annuo e vantaggi come rimborso spese mediche e prestiti personali.
La risorsa sarà inserita in cantieri Campani e/o su tutto il territorio nazionale
Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro di 3 mesi con possibilità di proroga, a scopo di stabilizzazione interna, con una RAL di 24000K ca. CCNL Metalmeccanico Industria. Adesione al WELFARE EBITEMP–Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
Data di inizio prevista entro il 15/12/2025.
La risorsa sarà inserita in cantieri ferroviari e si occuperà di controlli, verifiche, montaggi, smontaggi e revisione degli organi di sicurezza locomotive e degli impianti di salita sui treni. Di gestire le attività di manutenzione meccanica e/o elettrica dei sistemi, ricercando ed identificando le cause dei problemi e dei guasti eseguendo specifiche diagnosi. Infine, eseguirà attività di collaudo e di verifica della conformità alle normative di sicurezza.
La nostra azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione, sanificazione e bonifica degli impianti aeraulici HVAC in ambito civile, ospedaliero e su mezzi ferroviari.
Contesto dinamico e supporto alla crescita professionale.
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programmaWHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlna
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.