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Java Developer (Full remote)
Job summary
Un'azienda di consulenza IT cerca un Java Developer con 2/3 anni di esperienza per lavorare su progetti enterprise in modalità full remote. Il candidato ideale ha ottime competenze in Java, Spring e architetture a microservizi. Sono previsti buoni pasto, un ambiente di lavoro innovativo e attenzione al work-life balance. Fides Consulting promuove anche la diversità e include i candidati appartenenti a categorie protette.
Benefits
Qualifications
- 2/3 anni di esperienza come Java Developer o in ruoli simili.
- Ottime capacità nel linguaggio e framework richiesti.
- Esperienza su progetti enterprise.
Responsibilities
- Sviluppare applicazioni utilizzando Java e i suoi framework.
- Collaborare con team su progetti complessi.
- Gestire e ottimizzare architetture software.
Skills
Fides è unatech companyche da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziale con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse distribuite tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.
Per un progetto in ambito cross industry, Fides è alla ricerca di un Java Developer con 2/3 anni di esperienza, da inserire su progetti enterprise. La posizione prevede la possibilità di lavorare in full remote.
- Pregressa esperienza nel ruolo o in posizioni similari
- Ottima conoscenza del linguaggio Java (sintassi, gestione eccezioni, ereditarietà, polimorfismo, lambda)
- Ottima conoscenza del framework Spring ed i suoi moduli principali
- Ottima conoscenza delle architetture orientate ai microservizi
- Ottima conoscenza di Hibernate
- Ottima conoscenza delle API Restful
- Ottima conoscenza dei principali DB Relazionali
- Buoni pasto e welfare contrattuale
- Assicurazione sanitaria aggiuntiva
- Feedback continuo orientato alla crescita
- Ambiente di lavoro giovane e innovativo
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Fiducia, feedback e collaborazione sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
Livello e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.