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Manpower BESANA BRIANZA Alighieri
BARISTA | COLLOCAMENTO MIRATO (LEGGE 68/99) | TH RESORTS | DISPONIBILITA' IMMEDIATA
TH RESORTS
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BARISTA PART TIME ZONA ROMA CENTRO (1213321)
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Barista Part-Time | Turni Flessibili a Bolzano
La Provincia autonoma di Bolzano - Alto Adige
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BARISTA PART TIME – MONTECHIARUGOLO
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Barista - Operaio Pluriservizio
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia di lavoro cerca una figura di BARISTA in Toscana. La persona dovrà occuparsi della preparazione di bevande, servizio al bar e gestione della sala. È richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni. Questo ruolo offre un contratto part-time di 18 ore settimanali, con un ambiente stimolante a contatto con il pubblico. Si cercano candidati precisi, organizzati e con buona predisposizione al lavoro di gruppo.
Competenze
- Disponibilità a lavorare il weekend e su turni.
- Passione per il lavoro di gruppo.
- Auto munito.
Mansioni
- Preparazione di bevande e caffetteria.
- Servizio bar e ristorazione.
- Gestione della cassa e della sala.
- Cura dell'igiene dei locali.
Conoscenze
- Auto munito.
Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore BAR/RISTORAZIONE:
- Preparazione di bevande e caffetteria con cura e precisione;
- Servizio bar e ristorazione;
- Gestione cassa e sala;
- Allestimento area market e vetrine;
- Ricevimento e magazzinaggio merce;
- Gestione del banco e servizio diretto ai clienti;
- Cura dell'igiene dei locali.
- Disponibilità a lavorare su turni e weekend a rotazione
- Con o senza esperienza nel settore
- Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio
- Auto munito.
PART TIME nel weekend 18 ore Settimanali ( pranzo e/o cena )
CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI - 6 livello
AREZZO o SIENA (in base a dove abiti)
Se ami il contatto con il pubblico e vuoi entrare in un ambiente stimolante, inviaci subito la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.