lavori presso Esselunga in località Italia
Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Lecco
Esselunga S.p.A.
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Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Lecco
Descrizione del lavoro
Una grande catena di distribuzione italiana cerca un Addetto alla Vendita nelle province di Lecco. Il candidato si occuperà della gestione e del rifornimento dei prodotti, attività di cassa e assistenza alla clientela. È richiesta precisione, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità oraria. Esselunga offre formazione sul campo anche a chi non ha esperienza.
Competenze
- Disponibilità oraria e puntualità.
- Valutati anche candidati senza esperienza ma motivati.
Mansioni
- Gestione logistica del negozio con stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Assistenza e servizio alla clientela.
- Attività di cassa.
- Verifica degli standard di sicurezza del reparto e del negozio.
Conoscenze
L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con l’apertura del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna, Toscana e Lazio.
La risorsa è inserita in un punto vendita della provincia di Lecco all’interno di uno dei seguenti reparti a libero servizio: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura.
Responsabilità del ruolo
L’Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa apprende le logiche di allestimento dei banchi e il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi. Si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli, svolgere attività di cassa e assistere la Clientela nell’acquisto.
Attività
- Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Attività di cassa;
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Caratteristiche candidato
- Precisione;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
- Capacità di problem solving;
- Disponibilità oraria e puntualità;
- Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.