LIDL Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Lidl Italia
Un'importante azienda della Grande Distribuzione è alla ricerca di neolaureati per il Graduate Program 'Generazione Talenti Logistica'. Il programma prevede un percorso completo di formazione e lavorativo, con un contratto full-time della durata di 12 mesi e possibilità di inserimento. RAL a partire da 27.800€, con numerosi benefit previsti dalla welfare aziendale.
Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 376.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati : “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” sono :
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtà dinamica come te : sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.
Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia : scopri la nostra offerta!
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.