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Una cooperativa sociale cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile a Castelfranco Veneto. La figura si occuperà di gestione della contabilità generale, registrazione fatture e supporto alle attività amministrative. Richiesta formazione contabile di secondo grado e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Il lavoro è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, in un ambiente impegnato nell'inclusione sociale.
Titolo: Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
Posizione: Area amministrazione e contabilità
Orario di lavoro: Full time (38 ore settimanali)
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto
Contratto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
CCNL: Cooperative sociali - Livello: da definire
La cooperativa Noigroup scs nasce nel febbraio 2000 ed oggi, come allora, l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione.
La nostra mission è offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando opportunità di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati. Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità.
La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo e collaborerà alla gestione delle attività contabili e amministrative della cooperativa, operando in sinergia con il team e con i consulenti esterni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
NoiGroup Scs opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità. Per questo vi preghiamo di sottoporre la vostra candidatura evitando di fornire informazioni relative a stato di famiglia, matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari di accudimento.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.