Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Nova Coop S.C.
Coop Liguria - Cooperativa di Consumo
Codess Sociale Soc Coop
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCodess Sociale Soc Coop
Tutto E Per Grazia Soc. Coop. A R.l.
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Coop Consorzio Nord Ovest
Euro&Promos Social Health Care Coop. Soc.
Eco Coop Multiservice
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale Soc Coop
Coop Lombardia
Una cooperativa sociale a Milano cerca un coordinatore socio assistenziale per coordinare il personale ASA/OSS. Si richiedono almeno due anni di esperienza in ruoli di coordinamento, attitudine a lavorare in team e passione per il settore socio-sanitario. Si offre un contratto subordinato full-time di 38 ore settimanali.
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Per struttura residenziale con utenza anziani sita a Milano - zona Porta Garibaldi, si ricerca coordinatore/coordinatrice socio assistenziale personale ASA/OSS.
La risorsa si occuperà di coordinare il team di personale assistenziale, in stretta sinergia con il coordinamento di struttura e in continuo allineamento con le altre professionalità sanitarie e assistenziali operanti nei vari nuclei.
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time (38h/settimana).
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.