lavori presso Coop in località Italia
OSS per Casa Di Riposo - VILLAFRANCA PIEMONTE (TO)
Euro&Promos Social Health Care Coop. Soc.
ADDETTA / O ALLE VENDITA REPARTO FRESCHISSIMI - PROVINCIA DI PAVIA (PV)
Coop Lombardia
FISIOTERAPISTA - Casa Di Riposo - BARBARANO VICENTINO (VI)
Euro&Promos Social Health Care Coop. Soc.
Addetto Qualità, Sicurezza e Ambiente Jr. - Montecchio Maggiore (VI)
CMB Soc. Coop.
ADDETTA / O ALLE VENDITA REPARTO FRESCHISSIMI - PESCHIERA BORROMEO (MI)
Coop Lombardia
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriEstetista Massaggiatrice
13 Maggio Gestioni Alberghiere Soc. Coop.
ADDETTA / O ALLE VENDITA REPARTO SALUMERIA E MACELLERIA - PROVINCIA DI BERGAMO (BG)
Coop Lombardia
Tecnico di commessa
CPL CONCORDIA Soc. Coop.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTI / E DOPOSCUOLA ROMANS D'ISONZO (GO)
Euro&Promos Social Health Care Coop. Soc.
ADDETTA / O ALLE VENDITA REPARTO FRESCHISSIMI - VARESE (VA)
Coop Lombardia
COORDINATORE / COORDINATRICE MERCI GENERI VARI
Nova Coop s.c.
Assistente sociale
Consorzio Il Nodo Soc. Coop. Soc. Catania
Cuoco/a per preparazione pasti per Nidi con CONTRATTO A CHIAMATA - Remanzacco e Tavagnacco (UD)
Codess Sociale Soc Coop
Elettricisti / Idraulici / Edili
CPL CONCORDIA Soc. Coop.
Cameriere Sala
13 Maggio Gestioni Alberghiere Soc. Coop.
Addetto/addetta alle pulizie ed igiene ambientale per asilo nido - Belluno (BL)
Codess Sociale Soc Coop
Fisioterapista per RSA -Agliè (TO)
Codess Sociale Soc Coop
Educatore/educatrice per assistenza educativa scolastica - ambito Medio Olona
Codess Sociale Soc Coop
Educatore/educatrice assistente all’infanzia per asilo nido - Cavallino Treporti (VE)
Codess Sociale Soc Coop
Tecnico di commessa
CPL CONCORDIA Soc. Coop.
Impiegato/a amministrativo/a
NOIGROUP SOC COOP SOC
OPERATORI SOCIO SANITARI - O.S.S. CIGLIANO
Nuova Assistenza - Soc. Coop. Sociale
OSS Assistenza Domiciliare – Part-Time Gradisca d'Isonzo
Codess Sociale Soc Coop
OSS per Casa Di Riposo - VILLAFRANCA PIEMONTE (TO)
Descrizione del lavoro
Una cooperativa di servizi socio-sanitari in Piemonte cerca un Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire presso una Casa di Riposo a Villafranca Piemonte. Il candidato ideale deve possessore di diploma OSS, avere minima esperienza, ed essere disponibile immediatamente e ai turni. Offriamo un contratto full time di 38 ore settimanali con assunzione diretta a tempo indeterminato in un contesto professionale e qualificato.
Servizi
Competenze
- Diploma OSS richiesto.
- Minima esperienza nel settore.
- Disponibilità immediata e ai turni necessaria.
Mansioni
- Assistenza presso la Casa di Riposo.
- Gestione di attività socio-assistenziali.
Conoscenze
Formazione
La Cooperativa Euro & Promos Social Health Care, fondata nel 1996 a Grado (GO), è oggi iscritta all’Albo delle Cooperative Sociali della Regione Piemonte. È una realtà fortemente radicata sul territorio friulano e in continua espansione su tutto il territorio nazionale : Veneto, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Liguria, Toscana, Marche e Sardegna.
Attività core business della Società è l’ erogazione di servizi socio-assistenziali, sanitari e alberghieri presso Strutture Residenziali e Semiresidenziali a utenza mista sia mediante gestioni dirette che in global service. Da sempre esercita anche interventi educativi a favore di minori.
Nel tempo E& P SHC ha sviluppato un fatturato globale sempre crescente. Nel 2022 ammonta a oltre € 25.400.000,00 e impiega oltre 1800 persone.
L’organizzazione capillare e l’esperienza maturata consentono di proporre diversi servizi sia ad Enti Pubblici, che a Fondazioni e privati . L’obiettivo della Cooperativa è quello di fornire risposte concrete, qualitativamente professionali, flessibili ed adeguate ad una realtà sociale complessa e in continua evoluzione.
Euro & Promos Social Health Care (europromoshc.it)
OSS da inserire presso la CASA DI RIPOSO a VILLAFRANCA PIEMONTE TO
Si richiede :
- diploma OSS;
- minima esperienza;
- disponibilità immediata;
- disponibilità ai turni.
Si offre :
- CCNL Cooperative Sociali -livello C2;
- contratto full time 38 ore settimanali;
- inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.