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OSS PER RSA
Descrizione del lavoro
Un'organizzazione per l'assistenza socio-sanitaria in Veneto cerca personale OSS per un servizio residenziale per anziani. Il candidato ideale avrà la qualifica OSS e preferibilmente esperienza con la specifica utenza. Si offre un inserimento full time, buoni pasto e tranche retributive integrative oltre a iniziale alloggio per chi proviene da fuori regione.
Servizi
Competenze
- Possesso di qualifica OSS.
- Preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza.
- Disponibilità al lavoro full time su tre turni.
- Domicilio in provincia di Padova.
Mansioni
- Supportare e curare gli ospiti delle strutture.
- Assicurare il benessere psicofisico degli anziani.
Conoscenze
Formazione
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca personale OSS per servizio residenziale con utenza anziani sito a Lozzo Atestino (PD). Le risorse, inserite all'interno di equipe multi professionale, si occuperanno del supporto e della cura degli ospiti delle strutture assicurandone il benessere psicofisico.
- possesso di qualifica OSS;
- preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza;
- disponibilità al lavoro full time su tre turni;
- domicilio in provincia di Padova;
Si offre inserimento full time.
- buoni pasto;
- tranche retributive integrative oltre la retribuzione da CCNL, a fronte di un'offerta di inserimento subordinato a tempo indeterminato e dell'adesione a politiche di permanenza almeno biennale.
L'offerta di inserimento comprende la possibilità di fornire, per candidati provenienti da fuori regione, alloggio iniziale per i primi mesi di servizio.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006 e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.