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Soc. Coop Bilanciai Campogalliano
Una cooperativa sociale cerca un educatore/educatrice ASSISTENTE ALL’INFANZIA per un asilo nido a Cavallino Treporti. È richiesta esperienza nel ruolo e titolo idoneo come diploma di vigilatrice d’infanzia. Si offre contratto part-time di 35 ore settimanali, con orari di lavoro su turni diurni. Per candidarsi, è fondamentale avere domicilio nelle zone limitrofe e passione per l'educazione infantile. Questa posizione favorisce le pari opportunità.
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Si ricerca un/una educatore/educatrice ASSISTENTE ALL’INFANZIA CON FUNZIONI EDUCATIVE per asilo nido sito a Cavallino Treporti, in provincia di Venezia.
L’assistente all’infanzia con funzione educativa si occupa degli aspetti educativi e di sviluppo dei bambini, proponendo attività adatte alla loro età e alle loro capacità, della cura dei bambini in un ambiente sicuro in cui giocare e riposare.
Requisiti: Titoli idonei purché conseguiti entro l’a.s. 2018/2019, come interpretata dalle note del Ministero dell’Istruzione prot. n. 14176 dell’8.8.2018 e prot. n. 23087 del 23.12.2020 (REQUISITO IMPRESCINDIBILE):
Inoltre, si richiede:
Si offre: contratto di tipo subordinato, part time 35 ore settimanali, 7 ore al giorno su turni diurni ciclici nella fascia oraria 7.30/16.30.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.