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Yeswework B.V.
Una azienda di distribuzione alimentare cerca un Addetto Vendite part-time per lavorare 8 ore la domenica a Dalmine, Lombardia. Il candidato ideale ha un diploma di maturità, ha meno di 25 anni ed è uno studente universitario. Responsabilità includono la gestione della cassa e il rifornimento degli scaffali per garantire un servizio eccellente. Offriamo un contratto part-time con una retribuzione lorda di circa 336€ mensili e opportunità di sviluppo professionale.
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica questa potrebbe essere la tua occasione.
Come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia lavori solamente la domenica svolgendo tante differenti attività all'interno del Punto Vendita.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:
Come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda pari a circa 336.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
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Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Key Skills
Bidding,Apps,Benefits,Corporate Recruitment,Android Development
Employment Type : Part-Time
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.