Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
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AXL Spa - Agenzia per il lavoro
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAXL S.p.A. Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
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Un'importante azienda della distribuzione, Lidl Italia, sta cercando un Addetto Vendite part-time per lavorare 8 ore alla domenica. Il candidato ideale deve avere un diploma di maturità, un approccio positivo e voglia di offrire un buon servizio alla clientela. Offriamo un contratto part-time con retribuzione mensile lorda di circa 336 euro e diverse agevolazioni aziendali. Se desideri fare la differenza, candidati subito e unisciti al #teamlidl!
Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica questa potrebbe essere la tua occasione.
Come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia lavori solamente la domenica svolgendo tante differenti attività allinterno del Punto Vendita.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre allaltezza delle aspettative rendere lesperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:
Come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia crei unesperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per lattenzione la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda pari a circa 336.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Perché essere parte del #teamlidl
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu Candidati subito!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.