Lidl Italia SRL
Gi Group SpA Filiale di Legnago
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit
Adecco Filiale di Seriate
Adecco Italia
RANDSTAD Italia SpA
VM Dream
Lidl Italia SRL
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco filiale di saronno rimembranze
RANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
Gi group spa filiale di vicenza san felice
Adecco filiale di seriate
Ali spa - filiale di prato
Adecco filiale di seriate
Ali S.p.A.
Diaverum
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Adecco Filiale di Milano Volta
SWM Srls
Gi group spa filiale di parma mentana
Adecco Talent Attraction
Diaverum
Un grande retailer del settore alimentare sta cercando nuovi collaboratori per i punti vendita di Bologna. Le posizioni disponibili vanno dall'Assistant Store Manager all'Operatore di Filiale e da Apprendista a Addetto Vendite. Questo ruolo richiede abilità nel servizio al cliente e la capacità di lavorare in squadra. È una grande opportunità per chi cerca di entrare nel mondo della Grande Distribuzione. Il Recruiting Day si terrà il 13/01/2026, dalle 9:30 alle 13:00.
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Bologna.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
Sei la persona giusta per Lidl se:
Il Recruiting Day sarà svolto il giorno 13/01/2026 dalle ore 09:30 alle ore 13:00.
Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.