LOCALE NOTTURNO
Risorse (Ex Demetric Srl)
Etjca SpA Rho Permanent
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Oggi Lavoro Srl Divisione Hotellerie e Multiservizi
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Humangest SpA Filiale di L'Aquila
Synergie Selezione
Hosco.com
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Tigros S.p.A.
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Umana spa
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Fras.co Srl
BWH Hotels Italia & Malta
B Human Srl
Beoworld srl
Un prestigioso locale notturno cerca Ragazze Immagine per lavorare in un ambiente elegante e raffinato. Offriamo un'opportunità di guadagno fino a 4500 euro al mese con pagamenti giornalieri. Si richiede un buon aspetto, abilità relazionali e abbigliamento elegante. Se sei interessata, contattaci subito per partecipare alla selezione.
Kristal Night Club & Piano Bar assume Ragazze Immagine per lavoro nel prestigioso locale notturno stile anni '70, aperto da oltre 20 anni. Il Kristal Piano Bar è un locale elegante, luminoso e raffinato che propone ottima musica dal vivo ogni serata. L’ambiente è accogliente e di classe, frequentato principalmente da una clientela benestante, turisti e uomini d'affari. Viene offerto un alloggio confortevole in centro citt e0, a due passi dai negozi e dai servizi.
Orari: dalle 22:30 alle 5:00 circa. Giorno di chiusura: domenica. Staff: cameriera, barista, cassiera. Ragazze al locale: 14-18. Hostess. Abbigliamento: elegante con tacchi. Contratto: da 6 mesi a 1 anno, rinnovabile. Pagamento: ogni giorno a fine serata. Stipendio: fisso da concordare + percentuali sui drink e bottiglie.
Il lavoro di Ragazza Immagine nel locale è descritto come facile e divertente come in discoteca: dovrai goderti la serata in compagnia dei clienti, cercando di invogliarli a ordinare drink e bottiglie di champagne (dove si incassano percentuali oltre al salario fisso).
Contattaci subito al +393481704923 (anche su WhatsApp) per partecipare alla selezione e candidarti al lavoro. vetrinabakeca
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.