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277

offres d’emploi chez Eurospin à Italie

ASSISTENTE DI FILIALE – Punti Vendita della Provincia di PONSACCO (PI)

Eurospin

Ponsacco
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
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Addetto/a Vendita – Customer Care & Punto Vendita

Eurospin

Brennero
Sur place
EUR 22 000 - 28 000
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ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di BRENNERO (BZ)

Eurospin

Brennero
Sur place
EUR 22 000 - 28 000
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Impiegato Ufficio Sviluppo e Tecnico – Cantieri & Fornitori

Eurospin

San Martino Buon Albergo
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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IMPIEGATO/A UFFICIO SVILUPPO E TECNICO - San Martino Buon Albergo (VR)

Eurospin

San Martino Buon Albergo
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Tecnico di Cantiere – Coordinatore Progetti Retail

Eurospin

Caserta
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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TECNICO DI CANTIERE - Area Campania

Eurospin

Caserta
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Addetto Vendita Ortofrutta – Part Time, Turni Flessibili

Eurospin

San Daniele del Friuli
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
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ADDETTI/E VENDITA ORTOFRUTTA- Personale Punto Vendita di San Daniele del Friuli (UD)

Eurospin

San Daniele del Friuli
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
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Nuova apertura - personale appartenente l.68/99- personale punto vendita di savigliano (cn)

Eurospin Italia Spa

Savigliano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
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Regional Security Manager - Retail & Logistics

Eurospin

Magione
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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SECURITY AREA MANAGER – Magione (PG)

Eurospin

Magione
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Security Specialist – Regional Retail Security & Training

EUROSPIN

Magione
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Security Specialist

EUROSPIN

Magione
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Tecnico Manutentore Retail – Manutenzione Impianti

Eurospin Italia S.p.A.

Ancona
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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TECNICO MANUTENTORE - Area Marche

Eurospin Italia S.p.A.

Ancona
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Addetto Banco Gastronomia: Esperto Prodotti & Servizio al Cliente

Eurospin Italia S.p.A.

Treviso
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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GASTRONOMI/E – Addetto/a Area Gastronomia di Treviso (TV)

Eurospin Italia S.p.A.

Treviso
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Hier
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Tecnico Manutentore - Interventi Edili e Impianti

Eurospin Italia SPA

Ancona
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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TECNICO MANUTENTORE - Area Marche

Eurospin Italia SPA

Ancona
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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Assistente di Filiale – Leadership & Operazioni Retail

Eurospin Italia S.p.A.

Genova
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di GENOVA RIVAROLO (GE)

Eurospin Italia S.p.A.

Genova
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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Specialista Banco Gastronomia & Vendita al Cliente

Eurospin Italia SPA

Andria
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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GASTRONOMI/E – Addetto/a Area Gastronomia di ANDRIA (BT)

Eurospin Italia SPA

Andria
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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Coordinatore di Punto Vendita – Leadership e Operatività

Eurospin Italia SPA

Genova
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Da RemotoPostes : RemotoPostes : FulltimePostes : Azienda AgricolaPostes : IngegnerePostes : VinoPostes : RenderPostes : YachtPostes : RagionieraPostes : Hse

Principales entreprises:

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ASSISTENTE DI FILIALE – Punti Vendita della Provincia di PONSACCO (PI)
Eurospin
Ponsacco
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Plein temps
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Résumé du poste

Una nota grande distribuzione cerca un Assistente di Filiale per Ponsacco (PI). Il candidato sarà responsabile del funzionamento regolare del punto vendita, coordinando attività e collaboratori. Richiesta esperienza nel retail, diploma e disponibilità a turni. Completano il profilo capacità organizzative, analisi e leadership. Un'opportunità per contribuire al successo commerciale.

Qualifications

  • Diploma richiesto.
  • Esperienza pregressa nel ruolo in retail.
  • Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
  • Residenza nelle vicinanze.
  • Patente di guida e automunito.

Responsabilités

  • Garantire il regolare funzionamento del punto vendita.
  • Coordinare le attività di negozio e i collaboratori.
  • Collaborare con il Capo Settore per raggiungere i risultati commerciali.

Connaissances

Capacità organizzative
Analisi e problem solving
Capacità comunicative
Leadership

Formation

Diploma
Description du poste

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per uno dei propri Punti Vendita della Provincia di PONSACCO (PI), un/a ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Requisiti:
Rappresentano requisiti indispensabili:
  • Diploma;
  • precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
  • disponibilità a lavorare su turni e festivi;
  • residenza in zone limitrofe;
  • essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
  • Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa.
  • Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato.
  • Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali.
  • Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team, trasmettere concretamente la visione aziendale.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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