lavori presso Eurospin in località Italia
Personale Appartenente L.68/99- - Personale Punti Vendita Di Brescia (Bs) - (Categorie Protette)
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Impiegato/A Segreteria Commerciale - San Martino Buon Albergo (Vr)
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Personale Appartenente L.68/99- - Personale Punti Vendita Di Brescia (Bs) - (Categorie Protette)
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Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetti/e vendita - stage - personale punto vendita di putignano (ba)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Rieti (Ri)
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Macelleria Specialist - Taglio & Preparazione Banco
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMacellai/E – Addetto/A Area Macelleria Di San Pietro In Casale (Bo)
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Impiegato Ufficio Sviluppo e Tecnico (Maternità)
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Sostituzione Maternita' Impiegato/A Ufficio Sviluppo E Tecnico - Catania
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Nuova Apertura - Gastronomi/E – Addetti/E Area Gastronomia Di Atripalda (Av)...
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Vice Assistente Di Filiale – Punto Vendita Di San Pietro In Casale (Bo)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Terno D'Isola (Bg)
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Macellai/E – Addetto/A Area Macelleria Di Dossobuono (Vr)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Villa Di Tirano (So)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Monterotondo (Rm)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Fiano Romano (Rm)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Dossobuono (Vr)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Dossobuono (Vr)
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Macellai/E – Addetto/A Area Macelleria Di Dossobuono (Vr)
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Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Fiano Romano (Rm)
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Addetti Vendita: Turni Flessibili, PT/FT
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Personale Appartenente L.68/99- - Personale Punti Vendita Di Brescia (Bs) - (Categorie Protette)
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda della grande distribuzione cerca Addetti/e Vendita per i punti vendita in Bardi, Emilia-Romagna. Si richiede diploma, disponibilità a lavorare su turni, e residenza in zone limitrofe. Le responsabilità includono assistenza alla clientela, operazioni di cassa, e sistemazione merce. Prevista la possibilità di valutare anche profili senza esperienza.
Competenze
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
- Residenza in zone limitrofe.
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Mansioni
- Assistenza alla clientela.
- Operazioni di cassa.
- Sistemazione della merce sugli scaffali.
- Corretta tenuta del layout merceologico.
- Pulizia di punto vendita.
Conoscenze
Formazione
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i punti vendita di BRESCIA (BS), ADDETTI / E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68 / 99.
La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali :
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
- Diploma;
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- Residenza in zone limitrofe;
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
- Affidabilità;
- Approccio positivo al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Capacità comunicative e relazionali.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si valutano anche profili senza esperienza.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.