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Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nella grande distribuzione cerca Addetti/e Vendita per il punto vendita di Putignano. I candidati si occuperanno di assistenza alla clientela, operazioni di cassa e gestione del layout merceologico. È richiesto un diploma, disponibilità a lavorare su turni e residenza in zone limitrofe. Offriamo un ambiente di crescita e possibilità di sviluppo personale.
Competenze
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
- Residenza in zone limitrofe.
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Mansioni
- Assistenza alla clientela.
- Operazioni di cassa.
- Sistemazione della merce sugli scaffali.
- Corretta tenuta del layout merceologico.
- Pulizia di punto vendita.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: Putignano
Contratto: Da definire
Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
EUROSPIN PUGLIA S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Putignano (BA), ADDETTI/E VENDITA | Personale di Punto Vendita.
La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili:
- Diploma;
- disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- residenza in zone limitrofe;
- essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
- Affidabilità;
- Approccio positivo al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Capacità comunicative e relazionali.
Precedenti esperienze maturate saranno valutate positivamente.
Si valutano anche profili senza esperienza.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.