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BBFarma - ConneCSO
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Claire Joster | People first
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Dila Recruitment
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Una società di consulenza digitale in Piemonte cerca candidati per opportunità nel settore IT e Marketing. Si richiede un'ottima conoscenza delle tecnologie digitali e capacità di lavoro in team. I candidati devono inviare un CV specificando l'aspettativa economica e disponibilità. L'azienda promuove la formazione continua e offre attrezzature moderne per massimizzare il potenziale dei dipendenti.
Neosyn è la Digital Solutions Consulting giovane e dinamica che pianta le sue radici in due settori differenti ma allo stesso tempo connessi: IT & Marketing. […]
La formazione continua, la trasparenza, la comunicazione e la collaborazione sono le basi del nostro team per garantire il supporto necessario. […]
Lifelong learning con corsi esterni ed eventi formativi interni (certificazioni e corsi offerti dall’azienda) […]
Equipment moderno: include tutto quello di cui hai bisogno per raggiungere il massimo del tuo potenziale (Es: monitor device etc...) […]
Attualmente stiamo selezionando una figura...
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura...
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ottima conoscenza...
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura...
Competenze richieste: Se vi interessa l'opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : - aspettativa economica in termini di netto mese o ral - eventuale disponibilità (preavviso)...
Competenze richieste: Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l'opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : - aspettativa economica in termini di netto mese o...
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.