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Tecnico video a Roma
Descrizione del lavoro
Una piattaforma di servizi per professionisti offre l'opportunità di lavorare come Tecnico video in Italia. I candidati possono gestire direttamente i propri clienti e prezzi, senza dover pagare commissioni per i clienti acquisiti. Non ci sono costi di abbonamento e si richiede solo un piccolo investimento iniziale per accedere alle richieste di lavoro. Se sei un libero professionista o una piccola impresa, questa è un'ottima opportunità per far crescere la tua attività.
Competenze
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Organizzazione, buona relazione con il cliente e gestione del tempo.
- Professionalità e proattività.
Mansioni
- Gestire le richieste di lavoro da clienti nella propria zona.
- Inviare preventivi ai clienti di interesse.
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Organizzazione, buona relazione con il cliente e gestione del tempo.
- Professionalità e proattività.
- Richieste di lavori dfa parte di potenziali clienti della tua zona che hanno bisogno diTecnico video.
- Libera gestione dei propri clienti e dei profitti.
- Senza intermediari : Fissi tu il prezzo o la tua tariffa oraria
Grazie alla nostra piattaforma di gestione clienti potrai accettare o rifiutare richieste di lavoro nella tua zona, inviando preventivi solo ai clienti che più ti interessano.
Non pagherai abbonamenti o canoni mensili e non dovrai nemmeno pagare commissioni per ogni cliente che ottieni grazie a noi.
Per ottenere nuovi clienti, devi solo sostenere un piccolo investimento e potrai accedere a queste richieste. Inizia a far crescere la tua attività. Se sei un libero professionista, un lavoratore autonomo, una PMI o una piccola impresa, ti aspettiamo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.