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Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a - Residenza Sanitaria Assistenziale - Crevacuore (BI)
Descrizione del lavoro
Un ente socio-assistenziale in Piemonte cerca un Operatore Socio Sanitario per supportare gli anziani nella loro autonomia e benessere. La figura si occuperà di assistenza e supporto emotivo, lavorando in team. È richiesta una qualifica specifica e un minimo di sei mesi di esperienza. Il contratto è a tempo pieno, 38 ore settimanali, secondo le normative del settore.
Competenze
- Qualifica o titolo abilitante in ambito socio-sanitario.
- Esperienza nel settore almeno semestrale.
- Capacità di lavorare in team multi-professionale.
Mansioni
- Assistenza alle persone anziane.
- Favorire l'autonomia dell'utente.
- Supporto emotivo e relazionale.
Conoscenze
Formazione
Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.
Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.
Posizione:
Ricerchiamo un/a Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a (OSS) o Operatore Socio Sanitario in formazione, o titolo di “Tecnico dei Servizi Socio Sanitari” o esperienza documentata almeno semestrale come Addetto all’Assistenza (Regione Piemonte), per la nostra residenza anziani sita a Crevacuore, in provincia di Biella.
La risorsa si occuperà del mantenimento e dell’assistenza delle persone anziane, autosufficienti e non.
- Assistenza alla persona favorendone ove possibile l’autonomia;
- Supporto emotivo e relazionale agli utenti;
- Coordinamento con il team di lavoro multi-professionale
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario;
- Operatore Socio Sanitario in formazione;
- Titolo di “Tecnico dei Servizi Socio Sanitari”;
- Titolo abilitante conseguito all’estero;
- Esperienza documentata almeno semestrale come Addetto all’Assistenza.
- La risorsa sarà impiegata in osservanza del CCNL del settore;
- Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali.
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.