Anteo Impresa Sociale
Adecco Italia spa
Consorzio Blu Cooperativa Sociale
Gi group spa filiale di poggibonsi
Gi Group SpA Filiale di Poggibonsi
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group S.p.A
Gi group spa filiale di poggibonsi
Etjca Spa
Randstad Professional Italia
Randstad Professional Italia
Randstad Professional Italia
JOB CAMERE S.R.L.
RANDSTAD Italia SpA
Job Italia Spa
Randstad Italy
ANTEO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
GruppoNam
NAM spa Filiale di Piacenza
Un'impresa sociale operante nel settore assistenziale cerca un Operatore Socio Sanitario o in formazione per lavorare presso una residenza anziani ad Azeglio, in provincia di Torino. Il candidato si occuperà dell'assistenza e del mantenimento delle persone anziane, favorendone l'autonomia e coordinandosi con un team multi-professionale. Si richiede una qualifica specifica e un'esperienza di almeno sei mesi nel settore. Il contratto è a tempo pieno, per 38 ore settimanali.
Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.
Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.
Posizione:
Ricerchiamo un/a Operatore/Operatrice Socio Sanitario/a (OSS) o Operatore Socio Sanitario in formazione o titolo abilitante conseguito all’estero, o titolo di “Tecnico dei Servizi Socio Sanitari” o esperienza documentata almeno semestrale come Addetto all’Assistenza (Regione Piemonte), per la nostra residenza anziani sita ad Azeglio in provincia di Torino.
La risorsa si occuperà del mantenimento e dell’assistenza delle persone anziane, autosufficienti e non.
Contratto di lavoro
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.