Jobs in Milano, Italia
Corso Gratis Online Paghe e Contributi – 60h
Orienta filiale di milano giotto
CORSO BUSTE PAGA E CONTRIBUTI - GRATUITO 100% ONLINE
Orienta filiale di milano giotto
Remote Full-Stack Engineer — Java/Spring + React
Enginium srl
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriSap fi senior consultant
Washington Frank International
Remote SDR for Seller Growth & GMV Expansion
TikTok
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiField Service Engineer: Explosion Protection (Europe)
Fike Corporation
Analista Funzionale (5046)
RL Italia s.r.l.
Territory Manager, Instruments - Nord Italia
Stryker
Remote Italian Customer Success Manager (Cybersecurity)
XM Cyber
Senior Salesforce Developer - Remote, OmniStudio & Growth
JUMPIT S.R.L.
Salesforce Developer Middle e Senior
JUMPIT S.R.L.
Remote DevOps Engineer - Cloud & IaC Specialist
ACTION ICT SRL
Multilingual Customer Care Specialist | Remote Greece
Cross Border Talents
Remote ServiceNow Specialist — CSM/HR/VR Apps Expert
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
Customer Service Representative – Multilingual | Remote within Greece
Cross Border Talents
ServiceNow Specialist (DLN)
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
Corso Gratis Online Paghe e Contributi – 60h
Descrizione del lavoro
Un ente di formazione accreditato in Lombardia offre un corso gratuito di 'Addetto paghe e contributi' di 60 ore completamente online. Il corso, che inizia a metà Febbraio, mira a impartire competenze sui contratti di lavoro e la gestione delle buste paga. Verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto per chi supera il test finale. È richiesto di essere disoccupati e residenti a Milano, con la registrazione al centro per l'impiego.
Competenze
- Essere disoccupati.
- Essere in possesso di SPID.
- Essere residenti o domiciliati a Milano.
- Essere iscritti al centro per l'impiego.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.