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Tecnico video a Milano
Descrizione del lavoro
Una piattaforma di professionisti cerca un Tecnico video a Milano per gestire richieste di lavoro dai clienti locali. Offriamo la libertà di impostare le proprie tariffe senza intermediari e senza costi mensili. Se sei un libero professionista, un lavoratore autonomo, o una piccola impresa, unisciti a noi per far crescere la tua attività.
Servizi
Competenze
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Capacità di gestire i clienti e il tempo in modo efficiente.
- Essere professionale e proattivo nell'approccio al lavoro.
Conoscenze
Cronoshare è una piattaforma online per professionisti che conseguire nuovi clienti. Cerchiamo a Tecnico video a Milano e dintorni.
Entrare a far parte delle rete di professiuonisti di Cronoshare è gratuito e riceverai nuovi clienti in base alle tua competenze, in maniera personalizzata.
- Conoscenze pregresse per sviluppare funzioni di Tecnico video.
- Organizzazione, buona relazione con il cliente e gestione del tempo.
- Professionalità e proattività.
- Richieste di lavori dfa parte di potenziali clienti della tua zona che hanno bisogno diTecnico video.
- Libera gestione dei propri clienti e dei profitti.
- Senza intermediari : Fissi tu il prezzo o la tua tariffa oraria
Grazie alla nostra piattaforma di gestione clienti potrai accettare o rifiutare richieste di lavoro nella tua zona, inviando preventivi solo ai clienti che più ti interessano.
Non pagherai abbonamenti o canoni mensili e non dovrai nemmeno pagare commissioni per ogni cliente che ottieni grazie a noi.
Per ottenere nuovi clienti, devi solo sostenere un piccolo investimento e potrai accedere a queste richieste. Inizia a far crescere la tua attività. Se sei un libero professionista, un lavoratore autonomo, una PMI o una piccola impresa, ti aspettiamo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.