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lavori da Risorse Umane in località Italia

Sales Account - Soft Facility

Sales Account - Soft Facility
Sicuritalia
Milano
EUR 30.000 - 50.000
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Team Leader Contact Center - FULL TIME - ACIREALE

Team Leader Contact Center - FULL TIME - ACIREALE
Gestione Spazi Commerciali Srl
Catania
EUR 30.000 - 50.000

ADDETTI ASSISTENZA CLIENTI

ADDETTI ASSISTENZA CLIENTI
ItalianJob Srls
Roma
EUR 10.000 - 30.000

Collaboratore ufficio sistemi di gestione qualità - salute e sicurezza

Collaboratore ufficio sistemi di gestione qualità - salute e sicurezza
Sopran spa
Milano
EUR 10.000 - 30.000

Responsabile Servizi Generali e Sicurezza

Responsabile Servizi Generali e Sicurezza
Openjobmetis SpA
San Rocco al Porto
EUR 30.000 - 50.000
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Sales Specialist

Sales Specialist
LG Chem Europe GmbH
Milano
EUR 30.000 - 40.000

HSE & Process Engineer

HSE & Process Engineer
Axis Communications
Fiesso Umbertiano
EUR 35.000 - 50.000

Food & Drinks Office Trainee

Food & Drinks Office Trainee
Hilton Molino Stucky Venice
Venezia
EUR 10.000 - 30.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

HRIS Specialist

HRIS Specialist
Luigi Lavazza SPA
Modena
EUR 30.000 - 50.000

MAINTENANCE

MAINTENANCE
ZipRecruiter
Ravenna
EUR 25.000 - 35.000

BALENCIAGA Shoes & RTW HR Business Partner

BALENCIAGA Shoes & RTW HR Business Partner
Experteer Italy
Scandicci
EUR 35.000 - 55.000

EQUIPMENT REPAIR TECHNICIAN

EQUIPMENT REPAIR TECHNICIAN
State of Arizona
Firenze
USD 41.000

Project Manager - Construction

Project Manager - Construction
KNET Human Resources S.r.l.
Milano
EUR 40.000 - 70.000

Specialista Controllo di Gestione

Specialista Controllo di Gestione
Studio Volpi
Origgio
EUR 35.000 - 50.000

HR Generalist

HR Generalist
ADECCO ITALIA S.p.A.
Thiene
EUR 30.000 - 45.000

RECRUITER SPECIALIST JUNIOR - STAGE CURRICULARE

RECRUITER SPECIALIST JUNIOR - STAGE CURRICULARE
JR Italy
Milano
EUR 30.000 - 50.000

HR Assistant

HR Assistant
Guerri Energia
Napoli
EUR 24.000 - 30.000

Logistics, Industry & Utilities Buyer

Logistics, Industry & Utilities Buyer
Luigi Lavazza SPA
Vercelli
EUR 40.000 - 60.000

A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico sp2

A.s.p.p. con abilitazione modulo specialistico sp2
I.K. Hofmann
Terni
EUR 30.000 - 45.000

HR Strategist

HR Strategist
beBeeHumanResources
Milano
EUR 30.000 - 50.000

HRIS Specialist

HRIS Specialist
Luigi Lavazza SPA
Asti
EUR 35.000 - 50.000

Specialista Di Prodotto

Specialista Di Prodotto
Bio-Tech Engineering & Consulting
Reggio Emilia
EUR 40.000 - 60.000

HR Coordinator (Temporary)

HR Coordinator (Temporary)
Four Corners - Fashion, Luxury & Lifestyle
Toscana
EUR 40.000 - 60.000

Ict Talent Acquisition Specialist

Ict Talent Acquisition Specialist
Vem Sistemi S.p.A.
Forlì
EUR 25.000 - 35.000

Project Manager

Project Manager
Manhattan Construction
Giugliano in Campania
EUR 60.000 - 90.000

Qualifiche principali:

Lavori da Da CasaLavori da Parte TimeLavori da OnlineLavori da Da RemotoLavori da PuliziaLavori da Vitto E AlloggioLavori da Categorie ProtetteLavori da NotturnoLavori da Operatore Socio SanitarioLavori da Barista

Aziende principali:

Lavori presso Poste ItalianeLavori presso LidlLavori presso EurospinLavori presso EnelLavori presso ItaloLavori presso AmazonLavori presso EsselungaLavori presso CoopLavori presso MdLavori presso Eni

Città principali:

Lavori a MilanoLavori a RomaLavori a TorinoLavori a NapoliLavori a BolognaLavori a FirenzeLavori a GenovaLavori a PalermoLavori a VeneziaLavori a Bari

Sales Account - Soft Facility

Sicuritalia
Milano
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro
Panoramica

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

Responsabilità & Qualifiche

Se hai passione per il mondo delle vendite e sei motivato a costruire relazioni solide e di valore con i clienti, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a una società giovane e in forte crescita, parte di un gruppo solido e strutturato, dove potrai sviluppare le tue competenze commerciali e crescere professionalmente in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Il Key Account Manager - Soft Facility si occupa di:

  • Analizzare, conoscere e mappare tutte le potenzialità e le caratteristiche dei prospect assegnati in collaborazione con i KAM delle reti Corporate, verificando le sue esigenze attraverso: visite dedicate, scouting on/off line, relazioni con associazioni territoriali di categoria, consulenza e azioni strategiche mirate;
  • Sviluppare e organizzare in autonomia attività di prospezione attraverso relazioni on e off line (es. Linkedin) e utilizzando al meglio gli strumenti aziendali a disposizione del KAM per la lead generation (Ufficio Inside Sales, Market Intelligence);
  • Acquisire una conoscenza approfondita delle diverse strutture organizzative e delle filiere decisionali del cliente al fine di proporre in modo mirato (modalità e tempistiche corrette) attività di cross o up selling;
  • Raccogliere le informazioni propedeutiche alla preparazione dell’offerta ed effettuare le analisi preliminari in collaborazione con la funzione operations;
  • Effettuare le analisi preliminari e di fattibilità e supervisionare lo start-up della commessa in collaborazione con la funzione Operations;
  • Predisporre in collaborazione con l’Ufficio Ingegneria dell’Offerta i progetti tecnico/operativi e le relative offerte economiche;
  • Gestire la negoziazione con la clientele;
  • Raccogliere le informazioni e la documentazione per la predisposizione del contratto;
  • Supervisionare lo start-up della commessa in collaborazione con l’area operativa e/o delle risorse umane;
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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