Ict Talent Acquisition Specialist

Vem Sistemi S.p.A.; Forlì; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società innovativa nel settore delle risorse umane cerca un Recruiter per arricchire il proprio team. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche o umanistiche e pregressa esperienza nel reclutamento. Sarà responsabile dell’onboarding, della gestione dei tirocini e di attività di employer branding, contribuendo attivamente alla crescita del Gruppo VEM.

Servizi

Buoni pasto elettronici da 8,00€

Assicurazione sanitaria integrativa

Competenze

• Pregressa esperienza come recruiter, preferibilmente presso una realtà aziendale.
• Passione ed entusiasmo per il tuo lavoro.
• Senso di responsabilità e riservatezza.

Mansioni

• Organizzare l’onboarding dei nuovi colleghi in azienda.
• Gestione e attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari.
• Intessere relazioni con enti di formazione.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in team

Organizzazione

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in discipline economiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.

Il tuo ruolo nel team

All’interno dell’Area Human Resources, sarai parte del team Recruiting & Employer Branding, che si occupa di ricercare e selezionare i migliori talenti per far crescere il Gruppo VEM.

• Organizzare l’onboarding dei nuovi colleghi in azienda
• Intessere relazioni con enti di formazione (scuole superiori, corsi post diploma, università)
• Gestione e attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari
• Ideare e partecipare ad attività di employer branding

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea in discipline economiche o umanistiche
• Pregressa esperienza come recruiter, preferibilmente presso una realtà aziendale
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Passione ed entusiasmo per il tuo lavoro
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
• Organizzazione e gestione del tempo
• Senso di responsabilità e riservatezza

Formazione e strumenti di lavoro

• Formazione su tematiche di Recruiting o Talent Acquisition
• In affiancamento ai colleghi del team
• Percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking)
• Buoni pasto elettronici da 8,00€
• Assicurazione sanitaria integrativa

Contesto aziendale

Innovativo, affiatato e collaborativo.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale del candidato.