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Area Manager jobs in Italy

Sales Manager

Sales Manager
JR Italy
Reggio Emilia
EUR 30,000 - 70,000
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Sales Manager

Sales Manager
JR Italy
Roma
EUR 50,000 - 70,000

Sales and Marketing Director - Sports Data

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Page Executive
Milano
Confidential

Head of Sales - B2C (FR & EN Fluent)

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Paradox EN
Italy
EUR 90,000 - 110,000

Sales Manager

Sales Manager
AIT Worldwide Logistics, Inc.
Roma
USD 35,000 - 70,000
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COUNTRY MANAGER ITALIA

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ALE-HOP
Toscana
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销售经理 Sales Manager

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Sales Manager Air & Sea

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Milano
EUR 50,000 - 70,000
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Sales Manager

JR Italy
Reggio Emilia
EUR 30,000 - 70,000
Job description

Interphone è un marchio di Cellularline Group, azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet. Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, dal 2019, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi.

Siamo alla ricerca di un Sales Manager con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine del mercato Italia, supportando lo sviluppo e la gestione delle relazioni con clienti e partner strategici attraverso la gestione di una rete di agenti sul territorio contribuendo alla crescita e al consolidamento della posizione di mercato dell'azienda.

Principali responsabilità:

  • Supportare la Business Unit Interphone nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine relativi al proprio mercato e canale, assicurando una performance ottimale e sostenibile;
  • Gestire e sviluppare la relazione con clienti e partner strategici, garantendo una comunicazione continua e proficua per il business;
  • Identificare opportunità di crescita e miglioramento, proponendo soluzioni innovative per il rafforzamento della posizione di mercato;
  • Collaborare con i team interni per monitorare l'andamento delle vendite e ottimizzare le strategie di sviluppo commerciale;
  • Garantire un'analisi costante delle performance di mercato e dei competitor per identificare e sfruttare nuove opportunità;
  • Gestire gli agenti sul territorio, assicurando una corretta raccolta degli ordini e il supporto nelle attività di vendita;
  • Negoziare con i buyer delle principali catene per la definizione e la revisione di contratti, prezzi e offerte, ottimizzando le condizioni commerciali;
  • Sviluppare il business, identificando e perseguendo nuove opportunità di crescita in questo segmento di mercato.

Requisiti:

  • Esperienza comprovata in ruoli simili;
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato e dei canali di distribuzione pertinenti;
  • Capacità di gestione delle relazioni con clienti e partner strategici;
  • Esperienza nella gestione di agenti e nella raccolta degli ordini;
  • Competenze negoziali, con esperienza nella gestione di contratti e trattative commerciali;
  • Conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
  • Titolo preferenziale: provenienza dal mercato degli accessori per motociclisti e pregressa esperienza di negoziazione con i buyer delle principali catene di retailer;
  • Abilità analitiche per monitorare e interpretare i risultati economici e commerciali.

Completano il profilo proattività e orientamento al risultato, capacità di problem-solving e adattabilità in un contesto dinamico.

L’impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.

I candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91, sono invitati a trasmettere cv riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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