PT Yusen Logistics Indonesia
PT Trust Recruit Indonesia
PT. NCS CONSULTANT INDONESIA
PT Corinthian Industries Indonesia
PT Mitra Koleksi Mandiri
PT JAC Consulting Indonesia
Connect with headhunters to apply for similar jobsCanonical Ltd
PT Trust Recruit Indonesia
PT Sentratek Adiprestasi
Mashreq Bank
PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia (Miniso Indonesia)
MINISO (GUANGZHOU) CO.,LTD.
PT Ardisa Insan Mandiri
PT GIANDHI DUNIA REKREASI
Pou Chen Group Indonesia
Asiacruit BPO, Inc
PT Sant Group Indonesia
Sebuah perusahaan penyedia air minum berlokasi di Cibinong, Jawa Barat, sedang mencari Supervisor HRGA untuk mengelola operasional HR dan mendukung kebutuhan administrasi. Calon ideal memiliki pengalaman 5-7 tahun di bidang HR serta keterampilan dalam pengelolaan payroll dan rekrutmen. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam tim HR dan memastikan pengelolaan yang efisien dalam proses HRGA.
PT Sanqua Multi Internasional, berawal dari sebuah distributor produk air minum dalam kemasan (AMDK), telah berkembang menjadi produsen AMDK dan minuman rasa sejak lebih dari dua puluh lima tahun lalu. Kami sedang mencari individu yang berbakat untuk posisi SUPERVISOR HRGA di salah satu Pabrik kami di Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Sebagai bagian dari tim HR kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk memainkan peran penting dalam pengelolaan operasional HRGA serta mendukung kebutuhan administrasi perusahaan secara keseluruhan. Dengan pengalaman dan keterampilan yang tepat, Anda dapat membantu kami mendorong kinerja tim HRG secara efektif dan efisien.
PT. SanQua Multi Internasional adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang usaha Air Minum Dalam Kemasan. PT. SanQua Multi Internasional merupakan Holding Company dari SanQua Grup. Produk kami mulai hadir di pasar konsumen pada tahun 1996 hingga saat ini.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.