PT Wook Global Technology
PT Richeese Kuliner Indonesia
Aeon Delight Indonesia (PT. Sinar Jernih Sarana)
PT Gemilang Kurnia Jaya
PT Gemilang Kurnia Jaya
PT Gemilang Kurnia Jaya
PT Juragan Kucek Indonesia
Yayasan Adikara Niat
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT. JAYA BERSAMA SAPUTRA PERKASA
Pengiklan Anonim
PT. Marui Solusindo Atamdja
PT. ANADANA KODE NON TUNAI
OtoSpector Indonesia
PT Kova Class Technology Indonesia
PT Anggana Catur Prima
Sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia sedang mencari Public Relation (PR) untuk divisi Digital Marketing. Anda akan berperan penting dalam membangun citra perusahaan serta menjalankan strategi komunikasi digital yang efektif. Tanggung jawab mencakup menciptakan konten menarik, membangun hubungan dengan media, dan melaksanakan kampanye yang berdampak. Pendidikan minimal S1 dan pengalaman di PR atau digital marketing diutamakan.
Sebagai Public Relation (PR) di divisi Digital Marketing, Anda akan berperan penting dalam membangun citra positif perusahaan di ranah digital serta memastikan pesan brand tersampaikan secara strategis kepada publik.
Tugas Anda mencakup pengembangan strategi komunikasi digital, menjalin hubungan dengan media dan influencer, serta menciptakan campaign yang menarik dan berdampak luas untuk meningkatkan reputasi merek.
Mengembangkan dan menerapkan strategi Digital PR dan Marketing yang selaras dengan tujuan brand dan target audiens.
Membuat konten yang menarik dan relevan seperti press release, artikel blog, newsletter, dan postingan media sosial.
Merancang dan menjalankan kampanye digital kreatif yang mampu menarik perhatian media dan publik.
Membangun serta memelihara hubungan baik dengan jurnalis, media, influencer, dan mitra eksternal untuk memperkuat eksposur brand.
Melakukan riset mendalam mengenai tren industri, aktivitas kompetitor, dan perilaku publik untuk mendukung strategi komunikasi yang berbasis data.
Memantau hasil publikasi dan menganalisis efektivitas kampanye Digital PR melalui berbagai metrik performa.
Pendidikan minimal S1 di bidang Komunikasi, Public Relations, Marketing, atau sejenisnya.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Public Relations atau Digital Marketing, khususnya dalam pengelolaan hubungan media dan kampanye digital.
Mampu membuat dan mengelola konten digital yang persuasif dan sesuai gaya komunikasi brand.
Menguasai strategi komunikasi digital dan memahami SEO, social media management, dan digital branding.
Memiliki kemampuan menulis dan mengedit yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Memahami cara kerja media online, influencer marketing, dan publikasi digital.
Soft & Technical Skills yang Dibutuhkan:
Menguasai tools Digital PR dan Marketing, seperti Google Analytics, Meltwater, Cision, atau sejenisnya.
Terampil menggunakan platform media sosial (Instagram, LinkedIn, X, TikTok, dll.) untuk kampanye komunikasi digital.
Mampu menggunakan software desain ringan (Canva/Adobe Express) untuk kebutuhan visual dasar.
Mampu melakukan media monitoring dan analisis publikasi digital untuk evaluasi kinerja kampanye.
Familiar dengan email marketing tools, SEO tools, dan CMS (WordPress, HubSpot, dsb.) sebagai bagian dari strategi komunikasi digital.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Mari bergabung bersama WOOK! Saya percaya bahwa Talent terbaik adalah kunci inovasi, meningkatkan nilai dan manfaat untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Bergabunglah dengan WOOK! Pionir e-commerce B2B dan B2C di Indonesia. Di sini, Anda akan bekerja dengan profesional hebat, berinovasi di dunia digital, dan menikmati jenjang karir luas. Bersama, kita akan menghubungkan pasar, meningkatkan efisiensi, dan memajukan ekonomi. Mari tumbuh dan sukses bersama!
Manfaat dan keuntungan: Parking Vision Lunch, Pulsa, Bonus, THR, BPJS Kesehatan, BPJS Ket
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.