Wfh jobs in Indonesia
Management Trainee ( Trainer )
PT Panggilan Burung Kutilang
Senior Backend Developer (Remote / WFH)
PT MSBU Konsultan Indonesia
VIDEO EDITOR (Wajib Pengalaman Videografer di Media Online)
PT Berita Nusantara
Account Manager Keuangan Junior
Indogo.id by PT Lenmarc Exa Abadi Digital
Senior Graphic Designer
C+C&Co
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAssociate Technical Director
Tripledot Studios
Marketing Content Executive
MAISONDELLA
Remote Marketing Content Lead (Fashion, 2+ yrs)
MAISONDELLA
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior Customer Satisfaction Executive (English Customer Service)
PT GamerToGamer Global Group
Junior Finance and Accounting Specialist
Avomind
People & Operations Admin (HR) - South Tangerang
PT Adecco Personnel Indonesia
Entrepreneur in Residence - (On Site)
bld.ai
Management Trainee ( Trainer )
Job summary
Perusahaan telemarketing yang dinamis di Jakarta Utara mencari kandidat berpengalaman untuk posisi Management Trainee (Trainer). Dalam peran ini, Anda akan mengelola tim penjualan telemarketing dan merancang program pelatihan yang inovatif. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang telemarketing dan kemampuan komunikasi yang kuat serta mampu berbahasa Inggris. Kesempatan tersedia untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan, dengan opsi kerja dari rumah.
Benefits
Qualifications
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam pelatihan, pengembangan, atau manajemen telemarketing.
- Menguasai bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
- Pengetahuan tentang tren industri telemarketing dan praktik terbaik.
Responsibilities
- Merancang dan menerapkan program pelatihan untuk telemarketing.
- Memantau kinerja agen dan memberikan umpan balik.
- Menganalisis data call center untuk pengembangan solusi.
Skills
Kami mencari kandidat yang berpengalaman dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Management Trainee (Trainer) di PT Panggilan Burung Kutilang'. Dalam peran ini, Anda akan berperan penting dalam mengelola tim penjualan telemarketing dan memastikan pencapaian target penjualanm dan antusias untuk bergabung dengan tim kami di Sistem Bekerja WFH. Kandidat yang ideal memiliki keahlian komunikasi yang kuat, berorientasi pada hasil, dan bersemangat untuk membangun strategi penjualan yang efektif.
- Merancang dan menerapkan program pelatihan yang inovatif dan efektif untuk telemarketing baru dan yang ada
- Memantau kinerja agen telemarketing dan memberikan umpan balik serta bimbingan untuk memastikan kepatuhan dan peningkatan kualitas layanan
- Menganalisis data dan metrik call center untuk mengidentifikasi area peningkatan dan mengembangkan solusi yang berpusat pada pelanggan
- Berkolaborasi dengan tim Sumber Daya Manusia untuk mengembangkan inisiatif pengembangan karyawan dan perencanaan suksesi
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan, dan peraturan yang berlaku
- Memantau tren industri dan memberikan saran tentang praktik terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam pelatihan, pengembangan, atau manajemen telemarketing (Pengalaman di Herbal & Asuransi)
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, & menguasai BAHASA INGGRIS baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitik yang kuat dan keterampilan pemecahan masalah
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin proyek dengan sukses
- Pengetahuan tentang tren industri telemarketing dan praktik terbaik
- Mampu bekerja dari rumah (WFH & Keadaan sekitar wajib kondusif,tenang)
- Mempunyai Perangkat Komputer/Laptop & WIFI
- Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan pribadi & Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan-kerja dan kesejahteraan karyawan
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis, lamar sekarang!
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Management Trainer?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.