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Marketing Manager

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Regional Harvesting & Marketing Manager - Melrose, South East

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Digital Marketing Manager

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JR United Kingdom
Leicester
GBP 50 000 - 65 000
Description du poste

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Marketing Manager – Leicester (Hybrid working) – up to £65,000 basic DOE

The firm is seeking an ambitious, driven, and experienced marketing professional eager to advance their career with one of the UK’s top student accommodation providers, known for revolutionising the student property market.

They are looking for a marketing superstar to join them on this exciting journey, shaping the future of the student property sector.

The company emphasizes excellence and innovation, having received multiple awards for customer service, developments, and accommodations.

What’s in it for you
  • Annual salary up to £65,000 DOE
  • Performance-based incentives
  • 28 days annual leave plus a birthday off
  • Hybrid working – two days WFH
  • Monday to Friday, 9am – 5.30pm
  • Free on-site car parking
  • Free on-site gym
  • Paid overtime
  • Paid staff events throughout the year
  • Training and ongoing support in the industry
  • Opportunities for career advancement and personal growth
  • Travel opportunities across the UK
What you’ll be doing
  • Leading the Sales and Marketing Team daily, ensuring high-quality and timely task delivery
  • Creating paid social media videos
  • Owning main marketing channels, including the company website and lead conversion, and managing social media and event activities
  • Developing staff skills within the Sales and Marketing team, setting achievable KPIs and Personal Development Plans
  • Generating new marketing ideas and initiatives
  • Supporting SEO, PPC advertising, website technical and creative projects
What you will have
  • Experience in a similar role within the property sector
  • Proven lead generation skills
  • Graphic design and video editing skills
  • Experience with SEO, PPC, Paid advertising, Analytics, SEM, Metrics
  • Budget management ability
  • Effective communication with external stakeholders, clients, and PR
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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