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20

puestos de Online Marketing en Gran Bretaña

Digital Content Officer (Web Marketing)

Adecco

England
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Digital Content Officer (Web Marketing)

Adecco

Bournemouth
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Retail Marketing Manager

Charlotte Tilbury Beauty

Londres
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Social Media Manager

SwiftXccess

Londres
A distancia
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Digital Marketing Manager

Thomas Cook

East Grinstead
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
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Technical Programs Specialist, based Leeds

Avnet

Leeds
Híbrido
GBP 35.000 - 55.000
Hace 30+ días

Business Development Manager

Saul & Partners Executive Search

Londres
Presencial
GBP 45.000 - 70.000
Hace 30+ días

Marketing Director, EMEA & APAC

Experian

Londres
Presencial
GBP 80.000 - 120.000
Hace 30+ días
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Head of E-tail

Puig

Londres
Presencial
GBP 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Business Development Manager – New Business

SEEDERS

Londres
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Marketing Manager

missiontranslate

Birmingham
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Marketing & Media Specialist

BAF Motorsport

Wakefield
Presencial
GBP 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Account Specialist, Affiliate Marketing (German Speaking)

Acceleration Partners

Gran Bretaña
A distancia
GBP 27.000 - 40.000
Hace 30+ días

Senior Customer Success Manager

Smartly.io

Londres
Híbrido
GBP 65.000 - 85.000
Hace 30+ días

Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Takko ModeMarkt GmbH

Wales
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Senior Creative Developer

Vsrconsultants

Gran Bretaña
Presencial
GBP 80.000 - 100.000
Hace 30+ días

Independent Website Sales Agent - Restaurant Industry (North America, Remote)

CentralApp

Norteamérica
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Social Media & Content Manager (w/m/d)

Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H.

Wales
Híbrido
GBP 27.000 - 40.000
Hace 30+ días

PPC Manager

taylorollinson Ltd

Gran Bretaña
Presencial
GBP 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

SEO Executive

Bird Marketing

Gran Bretaña
Presencial
GBP 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

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Puestos: Digital MarketingPuestos: Manager MarketingPuestos: Marketing ManagerPuestos: Marketing ExecutivePuestos: OnlinePuestos: MarketingPuestos: Marketing AssistantPuestos: Head Of MarketingPuestos: Marketing DirectorPuestos: Email Marketing
Digital Content Officer (Web Marketing)
Adecco
England
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Jornada completa
Hace 7 días
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Descripción de la vacante

A recruitment agency in London is seeking a Digital Content Coordinator with strong web marketing skills and React development experience. The role, which is hybrid, involves creating engaging content, optimizing for SEO, and collaborating with the Marketing team. Experience in Higher Education is a plus. The position is initially for 6 months at a rate of £250.

Formación

  • Experience in web marketing and React development.
  • Understanding of SEO and content optimization.

Responsabilidades

  • Create or edit website pages to deliver engaging content.
  • Collaborate with the Marketing and Communications department.
  • Work on diverse content topics and enhance current copy.
  • Optimize content for search engines.
  • Adhere to branding guidelines and accessibility policies.

Conocimientos

Strong web marketing skills
React development experience
Descripción del empleo

Digital Content Coordinator

Rate - 250

Location - London (Hybrid)

Duration - 6 Months initially

We're looking for a candidate with strong web marketing skills combined with React development experience. The ideal person will be able to create and update engaging web pages, optimise content for SEO and user engagement, and apply basic React skills to script interactive elements or tailor web content. This blend of marketing insight and front-end development will ensure our digital presence is both visually compelling and technically sound.

Experience within the Higher Education sector would be beneficial but isn't essential.

Responsibilities
  1. Create or edit website pages to deliver engaging content across a wide variety of subject matters.
  2. Collaborate with colleagues across the Marketing and Communications (M&C) department.
  3. Work on a range of content topics with the ability to quickly understand the context, evaluate the quality of the current copy, and make suitable enhancements.
  4. Content considerations will also need to include how to display content using website components and choosing appropriate media from asset banks (images and video).
  5. Learn a new content management system and migrate the newly crafted content to the new platform.
  6. Create content that is search engine optimised.
  7. Design and create accurate, appropriate, timely, properly referenced content in compelling, user-focused formats, and effective in communicating to our target audiences, showcasing our key marketing messages and proof points.
  8. Adhere to the policies, values, and branding guidelines, as well as all relevant accessibility, consumer protection and data protection principles, ensuring the accuracy of public information. Support Freedom of Information requests as required.
  9. Work with external suppliers (e.g. agencies, platform suppliers) and IT Services to register and resolve bugs/fixes promptly and in line with agreed Service Level Agreements.
  10. Some other project-related tasks may occasionally be required to migrate the content to the new site effectively.
Qualifications
  • Strong web marketing skills
  • React development experience
  • Experience within the Higher Education sector is beneficial but not essential

Thank you for your application. Please be advised that due to the high volume of applications we receive, we may not be able to respond to every applicant individually. However, we truly appreciate your interest in the opportunity and thank you for taking the time to apply.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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