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Hr Officer-Jobs in Großbritannien

Strategic HR Business Partner (12-Month FTC)

Otis

Leicester
Vor Ort
GBP 45.000 - 65.000
Vor 24 Tagen
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Content & Resource Coordinator (Hybrid) – 6-Month Contract

AQA Education

Manchester
Hybrid
GBP 24.000 - 29.000
Vor 24 Tagen

Content and Resource Coordinator FTC

AQA Education

Manchester
Hybrid
GBP 24.000 - 29.000
Vor 24 Tagen

Senior HR Business Partner – Multi-Site Growth (12m Contract)

Newmedica

Leeds
Hybrid
GBP 54.000 - 64.000
Vor 24 Tagen

Senior HR Business Partner - Fixed Term

Newmedica

Leeds
Hybrid
GBP 54.000 - 64.000
Vor 24 Tagen
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HR Business Partner

Ashdown Group

Bournemouth
Remote
GBP 39.000 - 47.000
Vor 24 Tagen

HR Business Partner

dormakaba

Streethay
Hybrid
GBP 60.000 - 80.000
Vor 24 Tagen

HR Business Partner

i-Jobs

City Of London
Vor Ort
GBP 56.000
Vor 24 Tagen
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Hybrid Scheduling & Resource Coordinator Excel/CRM

Aster Group

Ferndown
Hybrid
GBP 25.000 - 35.000
Vor 24 Tagen

HR Business Partner

Akhirah Ltd

Greater London
Vor Ort
GBP 80.000 - 100.000
Vor 24 Tagen

HR Business Partner (12 month FTC)

Capgemini

Woking
Vor Ort
GBP 75.000 - 90.000
Vor 24 Tagen

Strategic HR Partner: Talent & Pay Leadership

Capgemini

Greater London
Hybrid
GBP 75.000 - 90.000
Vor 24 Tagen

Retail HR Partner (UK/EU) - Growth & Compliance

Alo

City Of London
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
Vor 25 Tagen

Strategic HR Partner – North East & Yorkshire

Arriva

Tees Valley
Vor Ort
GBP 100.000 - 125.000
Vor 25 Tagen

Senior HR Business Partner - North East & Yorkshire

Arriva

Tees Valley
Vor Ort
GBP 100.000 - 125.000
Vor 25 Tagen

Strategic HR Partner - Healthcare (Remote/SE)

Advocate Group

Essex
Remote
GBP 45.000 - 50.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner

Advocate Group

Essex
Remote
GBP 45.000 - 50.000
Vor 25 Tagen

UK HR Business Partner: Drive Strategy, Talent & Growth

CVUK

Großbritannien
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner/Fashion Brand /Herts

CVUK

Großbritannien
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Vor 25 Tagen

People & Culture Partner — HR Generalist

Matthews International

Manchester
Hybrid
GBP 35.000 - 50.000
Vor 25 Tagen

Assistant HR Business Partner Human Resources 42854 Grade 7

The University of Birmingham

Birmingham
Vor Ort
GBP 36.000 - 47.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner

Level Up Recruitment

Poole
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner – Labor Relations Leader

Webasto

Plymouth
Vor Ort
GBP 100.000 - 125.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner (Labor Relations)

Webasto

Plymouth
Vor Ort
GBP 100.000 - 125.000
Vor 25 Tagen

Strategic HR Business Partner for UKI, FR & DE

Yum! Brands

City Of London
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
Vor 25 Tagen

Top-Positionen:

Support Worker-JobsGraphic Design-JobsQuality Analyst-JobsCare Manager-JobsArt Teacher-JobsTextile-JobsGeotechnical-JobsCommis Chef-JobsManager Communications-JobsNursery Teacher-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei TescoJobs bei PandoraJobs bei Mercedes BenzJobs bei CvsJobs bei Capital OneJobs bei Wells FargoJobs bei CgiJobs bei DiceJobs bei NtsJobs bei Servicenow

Top-Städte:

Jobs in LeedsJobs in BristolJobs in LeicesterJobs in DerbyJobs in DoncasterJobs in SolihullJobs in MiddlesbroughJobs in OldhamJobs in Kingston Upon ThamesJobs in Hertford

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Otis
Leicester
Vor Ort
GBP 45.000 - 65.000
Vollzeit
Vor 24 Tagen

Zusammenfassung

A global elevator services company is seeking an experienced HR Business Partner for a 12-month fixed-term contract in Leicester. The role involves developing organizational strategies, providing coaching to leaders, and managing talent development initiatives. Applicants should have a strong HR background and be adept in change management. This opportunity offers a strong remuneration package and commitment to career progression.

Leistungen

Strong Remuneration Package
Access to funded study schemes
Commitment to career progression

Qualifikationen

  • Experience as an HR Business Partner or similar role.
  • Strong understanding of HR principles and practices.
  • Proficient in change management and organizational development.

Aufgaben

  • Develop and execute organizational strategies aligned with business goals.
  • Provide strategic coaching to key employees related to succession planning.
  • Lead talent assessment and succession planning efforts.

Kenntnisse

Category Management
Channel Marketing
ABAP
Administration Support
Accident Investigation
Jobbeschreibung
A global elevator services company is seeking an experienced HR Business Partner for a 12-month fixed-term contract in Leicester. The role involves developing organizational strategies, providing coaching to leaders, and managing talent development initiatives. Applicants should have a strong HR background and be adept in change management. This opportunity offers a strong remuneration package and commitment to career progression.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.