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ADSEA 15 - SESSAD D'AURINQUES
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ASSOCIATION ST MICHEL HAUT
ASS DEP TUTELLE MAJEUR PROTEGE - CV + lm
France Travail
PSL Université Paris
EQUALIS
U.S.E.M.A.
ESAT LA BULLE BLEUE
SAUVEGARDE 71
ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST
Un centre d'hébergement social basé à Biarritz recherche deux travailleurs sociaux (H/F) pour un contrat à durée déterminée. Les candidats devront accueillir des personnes sans-abri, les accompagner vers des droits sociaux, et animer des activités collectives. Le poste nécessite un diplôme en travail social et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les candidats doivent faire preuve d'empathie et d'écoute dans le cadre d'une équipe soudée. Poste à pourvoir rapidement, jusqu'au 15 janvier 2026.
Nous recherchons deux travailleurs sociaux (H/F) à la Maison de Gilles (Pôle Accueil Urgence) en CDD temps plein. Les missions de l'hébergement d'urgence répondent aux besoins des « personnes sans abri en situation de détresse sociale ». L'accompagnement social global vise à recréer du lien social et proposer aux personnes accueillies un temps de répit dans le parcours de rue. Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social exerce ses activités pour répondre aux missions fixées, soit :
Spécificités : CDD temps plein. Amplitude horaire 07h30-21h30. 2.5 week-ends travaillés par mois. Possibilité de modifications des plannings en fonction des besoins du service. Diplôme en travail social (ME, ES, AS, CESF.). Expérience confirmée souhaitée auprès d'un public en situation de précarité, ou à minima dans le champ de l'action sociale. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/01/2026. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser à l'adresse mail suivante recrutement@atherbea.fr.
Type de contrat : CDD - 1 Mois. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire : Selon convention collective.
Expérience :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.