Co-gérant Création et développement d’un Café Familles

Café de toutes les familles; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un café communautaire à Toulon recherche un·e coéquipier·e pour participer à la création et au développement du Café Familles. Le rôle inclut la co-construction du projet, la participation aux démarches administratives et l'animation du lieu. La personne idéale devra être sensible aux enjeux de parentalité et avoir un bon relationnel. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un projet social ambitieux visant à renforcer le lien social et à lutter contre l'isolement.

Qualifications

• Une sensibilité aux enjeux de parentalité et de lien social.
• Un esprit coopératif et autonome.
• Des compétences en restauration, animation, travail social ou gestion de projet.

Responsabilités

• Co-construire le projet avec les valeurs et la vision définies.
• Participer aux démarches administratives et partenariales.
• Aider à l'aménagement du café et à la création des espaces.

Connaissances

Sensible aux enjeux de parentalité

Esprit entrepreneurial

Capacité d'écoute

Compétences en communication

Description du poste

À propos du projet

Nous lançons un Café Familles, un lieu hybride, chaleureux et engagé, destiné à accueillir toutes les familles. Le projet allie petite restauration, espace enfants, accueil de professionnels de la périnatalité et lieu refuge pour les familles, avec une forte dimension sociale et territoriale.

Implanté dans un quartier prioritaire de la ville, le café a pour ambition de renforcer le lien social, lutter contre l’isolement et favoriser l’accès aux ressources pour les parents et les enfants.

Missions principales

En tant que coéquipier·e et co-constructeur·rice du projet, vous participerez activement à toutes les étapes de création et de développement du Café Familles :

• Co-construction du projet (vision, valeurs, modèle économique, gouvernance)
• Participation aux démarches administratives et partenariales
• Aide à l’aménagement du lieu et à la création des espaces (café, enfants, ateliers)
• Développement des partenariats avec les acteurs locaux et professionnels de la périnatalité
• Accueil du public et animation du lieu
• Contribution à la communication et à la dynamique de quartier
• Participation à la recherche de financements et subventions

Nous recherchons avant tout une personne :

• Sensible aux enjeux de parentalité, de lien social et d’inclusion
• Ayant un esprit entrepreneurial, coopératif et autonome
• À l’aise dans le travail en équipe et la co-construction
• Avec un bon relationnel et une capacité d’écoute
• Des compétences en restauration, animation, travail social, ESS, gestion de projet ou communication sont un plus