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813 postes de

Logement Social à France

Commercial(e) Itinérant(e) France - Services & Solutions Innovant (H/F)

QSBAIL

France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Une instructrice ou un instructeur des aides à la pierre

Valenciennes Métropole

Valenciennes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Attaché Commercial Locatif H / F

Aiguillon Construction

Nantes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Responsable Service Logement

Mairie de Colombes

Colombes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Responsable de secteur habitat social H/F

Kaphisto RH Audit Accompagnement Formation

Poitiers
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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Assistant commercial (H/F)

PARTNAIRE 41

Blois
Sur place
EUR 24 000 - 26 000
Il y a 5 jours
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RESPONSABLE DU SERVICE PROXIMITE F / H

COOP Ivry Habitat

Ivry-sur-Seine
Sur place
Confidentiel
Il y a 6 jours
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Chargé d'Accueil Clientèle H/F

Groupe SIA

Lille
Hybride
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 4 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

PROVENCE METROPOLE LOGEMENT

Marseille
Sur place
EUR 27 000 - 34 000
Aujourd’hui
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Assistant de copropriété H/F

UNICIL

France
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Responsable Relations Clients F / H (CDI)

DENIS BARAN RECRUTEMENT

Nancy
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Assistant Programmes Immobilier Interim H / F

CLINT & ASSOCIÉS

Alfortville
Sur place
EUR 32 000 - 34 000
Aujourd’hui
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Chargé d'Opération Réhabilitation Logement Social H / F

Cristal RH

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Assistant(e) de service et accueil H/F (H/F)

FINISTERE HABITAT

Quimper
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Responsable de Résidence – Logement Social, 39h RTT

Réseau Partenaires

France
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 2 jours
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Chef de projet Ingénierie pédagogique de formation F / H

GROUPE CAISSE DES DEPOTS

Paris
Hybride
EUR 50 000 - 65 000
Aujourd’hui
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Chargé(e) de proximité 3 (H/F)

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Conseiller Proximité – Logement Social & Qualité de Service

Union sociale pour l'habitat

Domaine Saint-Hugues
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Directeur administratif et financier en transit... h / f (CDD)

Morgan Philips Management de Transition

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Conseiller(e) social Logement (H/F)

COMIT LOCAL LE LOGEMENT AUTO JEUNE

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Un(e) Référent(e) Logement / Habitat H/F

VILLE LA VERRIERE

La Verrière
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Directeur Administratif et Financier F / H

Quadra Consultants

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 7 jours
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Instructeur des aides à la pierre F/H

Ville de Brest

Saint-Pierre-du-Mont
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 14 jours

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H / F)

Immobilière du Moulin Vert

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Trésorier groupe F/H

ICF Habitat

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 50 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : RecrutementPostes : ElectricienPostes : Assistant D EducationPostes : Assistant CommercialPostes : Expert ComptablePostes : ScolairePostes : Controleur De Gestion SocialPostes : Credit ManagerPostes : ParfumeriePostes : Hote De Caisse

Principales entreprises:

Postes chez Societe GeneralePostes chez FramatomePostes chez RtePostes chez SpiePostes chez Caisse Des DepotsPostes chez DgaPostes chez DisneylandPostes chez DoctolibPostes chez EgisPostes chez Bosch

Meilleures villes :

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Commercial(e) Itinérant(e) France - Services & Solutions Innovant (H/F)
QSBAIL
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante en logement social est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour représenter ses services à travers la France. Le candidat travaillera avec les bailleurs sociaux et développera un portefeuille client tout en étant rémunéré(e) par des commissions intéressantes. Une formation complète est proposée pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite dans ce poste.

Prestations

Formation complète sur les prestations et solutions
Flexibilité et autonomie dans le travail
Modèle de rémunération attractif basé sur les commissions

Qualifications

  • Expérience commerciale B2B est un plus, mais pas obligatoire.
  • Connaissance du logement social est un atout, mais formation proposée.

Responsabilités

  • Prospecter, convaincre et signer des contrats avec des bailleurs sociaux.
  • Réaliser des visites terrain partout en France.
  • Développer un portefeuille clients et représenter QSBAIL lors d'événements.

Connaissances

Analyser les besoins spécifiques des clients
Assurer le suivi des chiffres de vente
Négocier les tarifs des prestations
Développer et fidéliser la relation client
Faire preuve de diplomatie et de force de conviction

Formation

1 an en tant que chargé d’affaires
Description du poste
Commercial(e) Itinérant(e) France – Services & Solutions Innovant (H/F)

Mise en ligne le 09 décembre 2025.
Offre n° 201HXPJ.

Qui sommes-nous ?

QSBAIL est une entreprise à l'avant‑garde du logement social en France. Nous ne sommes pas un prestataire classique : nous sommes un acteur engagé, qui défend le logement social, réinvente la relation bailleurs‑locataires et porte une vision militante, innovante et profondément humaine. Notre expertise couvre l’ensemble de la chaîne de valeur des bailleurs : relation client & médiation, qualité & audits, commercialisation & gestion locative, innovation et outils.

Mission

Représenter QSBAIL dans toute la France et remporter des contrats. Vous devenez l’ambassadeur d’une structure en pleine croissance, identifiable, crédible et recommandée par les directions générales et territoriales du secteur HLM.

Responsabilités
  • Prospecter, convaincre et signer des contrats avec les 540 bailleurs sociaux français, les communes, les EPCI, les copropriétés et bailleurs privés.
  • Appeler, relancer et qualifier les prospects.
  • Envoyer des mails professionnels et personnalisés.
  • Animer des visios de présentation et de démonstration.
  • Réaliser des visites terrain partout en France.
  • Présenter nos prestations, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées.
  • Construire, négocier et conclure des contrats.
  • Développer un portefeuille et installer QSBAIL durablement dans le quotidien des bailleurs.
  • Représenter QSBAIL lors de salons, événements professionnels, séminaires ou rencontres terrain.
Que mettons‑nous à votre disposition ?
  • Des fichiers qualifiés : ciblés, actualisés, comprenant décideurs, DG, DGA, directions proximité, qualité, patrimoine.
  • Une formation complète : au fonctionnement du logement social, à nos 60+ prestations et solutions, à nos réussites, cas clients, méthodes et outils internes, à nos innovations et solutions digitales.
  • Une notoriété croissante et des références exceptionnelles.
Rémunération

Vous êtes rémunéré(e) à hauteur de 10 % de commission, nets après taxes et charges, sur chaque contrat signé. Un modèle idéal pour un(e) commercial(e) qui veut être libre, développer un portefeuille national, maximiser ses gains, représenter une structure fiable, reconnue et innovante.

Type de contrat
  • Profession commerciale
  • Emploi non salarié
  • Salaires : commission 10 %
  • Déplacements fréquents
Profil souhaité
  • Expérience commerciale B2B est un plus, mais pas obligatoire.
  • Connaissance du logement social est un atout, mais nous vous formons intégralement.
Expérience
  • 1 an en tant que chargé d’affaires – indispensable.
Compétences
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Fournir un service de qualité
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous‑traitants, prestataires
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • B – Véhicule léger : ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Agences immobilières
Pourquoi rejoindre QSBAIL plutôt qu’une autre structure ?

Parce que vous rejoignez le seul acteur français capable de proposer une offre globale, innovante et opérationnelle ; une entreprise appréciée et recommandée par les bailleurs ; une structure agile, humaine, réactive et crédible ; un marché immense encore largement inexploité commercialement ; un positionnement unique et différenciant ; un potentiel de rémunération très élevé ; un rôle stratégique dans notre développement national.

Prêt(e) à participer à la transformation du logement social ?

Rejoignez QSBAIL.

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  • 33

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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