ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE - CHU LE RELAIS

BATIGERE; Livry-Gargan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de l'Île-de-France recherche un Assistant de Service Social pour évaluer et accompagner des situations sociales. Les responsabilités incluent l'accompagnement individualisé et le soutien à la parentalité. Le candidat doit posséder un diplôme d’État d’Assistant de Service Social et avoir des connaissances des dispositifs d’action sociale. Cette structure offre des conditions de travail adaptées et divers avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Chèques cadeaux et chèques vacances

Prime Ségur

Participation au titre de transport

Qualifications

• Connaissance des dispositifs du Conseil départemental de Seine-Saint-Denis.
• Maîtrise du fonctionnement des fonds européens FSE+.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

• Évaluer les situations sociales et familiales des bénéficiaires.
• Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé.
• Participer aux démarches liées au logement et à l’insertion.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'action sociale

Capacité d’analyse

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Description du poste

« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

Le Groupement ABRI, symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93, créée en 1985. Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés, l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.

Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Activités

• Évaluer les situations sociales, familiales et administratives
• Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé
• Soutenir la parentalité et repérer les situations de vulnérabilité
• Accompagner l’ouverture et le maintien des droits sociaux
• Participer aux démarches liées au logement et à l’insertion
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Participer aux réunions d’équipe et au travail pluridisciplinaire
• Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi des dossiers
• Contribuer au suivi d’actions financées par des fonds européens

Compétences et connaissances

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé
• Bonne connaissance des dispositifs du Conseil départemental du 93, des dispositifs d’action sociale et de protection de l’enfance
• Bonne connaissance du SIAO du 93 et du SI_SIAO pour les évaluations des ménages
• Maîtrise du fonctionnement des fonds européens FSE+ et capacité de reporting des données propres aux financements FSE+
• Capacité d’analyse, d’organisation et de priorisation
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et posture professionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels

Conditions d’exercice

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Horaires : 35h semaine adaptées au fonctionnement du centre / du lundi au vendredi de 8h à 20h (en fonction d’un planning établi)
• Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel

Avantages

• Convention collective 51
• Tickets restaurant à hauteur de 9€
• Mutuelle
• Chèques cadeaux et chèques vacances
• Reprise d’ancienneté
• Prime Ségur
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne