Gestionnaire GED BIM — Projets Construction (Télétravail)
Disneyland Paris
Champs-sur-Marne
Hybride
EUR 60 000 - EUR 80 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de loisirs recherche un(e) spécialiste en gestion documentaire pour soutenir les Chefs de Projets Construction. Vous assisterez dans la gestion documentaire quotidienne et participerez à l'élaboration de nouvelles procédures. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et deux ans d'expérience en contrôle documentaire. La maîtrise du Français et de l'Anglais est essentielle, et des connaissances en BIM 360 ou Autodesk sont un plus. Ce poste est en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.
Qualifications
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion documentaire ou administration d'une GED.
Maîtrise du Français (niveau C1) et de l'Anglais (idéalement niveau B2).
Compétences en gestion documentaire dans le secteur de la construction appréciées.
Responsabilités
Soutenir l'Experte du Pôle Documentation dans la gestion administrative.
Administrer la GED en maintenant la sécurité des documents.
Former les équipes internes et les parties prenantes sur les outils de gestion documentaire.
Connaissances
Gestion documentaire
Organisation
Communication
Formation
Bac+2 en Administration ou Gestion de flux documentaires
Outils
BIM 360
Autodesk Construction Cloud
Pack Office
Description du poste
Une entreprise de loisirs recherche un(e) spécialiste en gestion documentaire pour soutenir les Chefs de Projets Construction. Vous assisterez dans la gestion documentaire quotidienne et participerez à l'élaboration de nouvelles procédures. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et deux ans d'expérience en contrôle documentaire. La maîtrise du Français et de l'Anglais est essentielle, et des connaissances en BIM 360 ou Autodesk sont un plus. Ce poste est en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.