Alternant Directeur Adjoint d'EHPAD

LNA Santé; Meaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise médico-sociale recherche un(e) alternant(e) à Meaux dans la gestion de la qualité au sein d'une EHPAD. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement de la direction, l'animation des équipes, la gestion des soins, et la participation à la démarche qualité. Le candidat idéal est en formation Bac+3/Bac+5 et doit avoir des compétences en management et une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formations internes

Avantages sociaux

Tutorat de qualité

Qualifications

• Actuellement en préparation d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines médico-sociaux.
• Première expérience ou un stage en EHPAD apprécié.
• Compétences en management et organisation requises.
• Maîtrise des outils bureautiques et confort avec outils numériques.

Responsabilités

• Accompagnement de la direction dans ses missions quotidiennes.
• Gestion de la qualité et préparation à évaluations HAS.
• Animation des équipes et suivi administratif.
• Suivi des soins et parcours des résidents.
• Participation aux audits internes et mise en œuvre des plans d'action.
• Relation aux familles et gestion des situations sensibles.

Connaissances

Management

Organisation

Empathie

Rigueur

Capacité à prendre des décisions opérationnelles

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

LNA Santé : Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant(e) Direction - Gestion de la Qualité et Préparation à l'Évaluation HAS !

Chez LNA Santé, vous êtes bien plus qu'un collaborateur, vous êtes un acteur clé de l'accompagnement de nos résidents !

💙 Vous avez à cœur d'améliorer la qualité de vie des personnes fragiles ? Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et vous souhaitez contribuer à l'excellence des soins ? LNA Santé recrute un(e) alternant(e) pour un poste stratégique au sein de la Direction d'établissement.

🌟 Votre Mission

En tant qu'Alternant(e) Directeur(trice) Adjoint(e) d'EHPAD, vous accompagnerez la Direction dans ses missions quotidiennes et serez au cœur de l’organisation du travail dans notre établissement. Vous participerez activement à la gestion de la qualité et à la préparation à évaluations HAS, en veillant à l'amélioration continue de nos pratiques.

Vos principales responsabilités incluront :

• Animation des équipes : coordination des plannings, suivi des compétences, et relais des orientations stratégiques de la direction.
• Gestion des soins et parcours des résidents : vous travaillerez avec l’équipe soignante et la direction médicale pour garantir une prise en charge de qualité, en suivant les protocoles et en assurant une coordination fluide avec nos partenaires.
• Suivi administratif et budgétaire : gestion des indicateurs de performance, suivi des dépenses, optimisation des ressources et gestion des commandes.
• Démarche qualité et gestion des risques : participation aux audits internes, mise en œuvre des plans d’action, et animation de notre politique d’amélioration continue.
• Relation aux familles : organisation des réunions de synthèse, gestion des situations sensibles et contribution à l’amélioration de la qualité de vie des résidents.
• Sécurité et entretien des locaux : suivi des protocoles HSE, planification des interventions et coordination avec les prestataires.
• Projets d'innovation et développement : implication dans des projets transversaux, comme la digitalisation des outils ou l’amélioration des parcours de vie des résidents.

🎯 Votre Profil

• Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la gestion des établissements médico-sociaux, management, travail social ou similaire.
• Une première expérience ou un stage en EHPAD ou en milieu médico-social serait un plus.
• Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du management et de l'organisation, et vous êtes capable de faire preuve de rigueur tout en étant à l’écoute des besoins de vos équipes et des résidents.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et vous êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion.
• Vos qualités humaines sont essentielles : empathie, discrétion, sens du service et capacité à prendre des décisions opérationnelles.

🚀 Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé par la direction et le réseau LNA Santé pour développer vos compétences et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
• Des formations internes, un parcours d’intégration et des perspectives d'évolution au sein du groupe.
• Des avantages sociaux (mutuelle, CSE, dispositifs de mobilité selon le site).
• Un tutorat de qualité tout au long de votre alternance pour vous permettre de progresser sereinement.

💡 À propos de LNA Santé

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise engagée dans la prise en charge des personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Avec plus de 9000 collaborateurs, nous nous mobilisons chaque jour pour offrir des soins de qualité dans nos EHPAD, centres de réadaptation et hôpitaux à domicile. En tant qu'entreprise à mission, nous sommes résolument tournés vers des actions concrètes répondant aux enjeux sociaux, environnementaux et de santé publique.

Rejoignez LNA Santé, et contribuez à un projet humain, formateur et stimulant, au service du bien-être de nos résidents.
Les modalités de l’alternance, les horaires et le lieu d'affectation seront précisés en fonction de l'établissement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.