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Un établissement de santé à Plogonnec cherche un aide-soignant pour un poste à temps complet. Les responsabilités incluent des soins d'hygiène et de confort, le suivi de l'état de santé des résidents, et la participation à leurs activités quotidiennes. Le candidat doit maîtriser les gestes de premiers secours et avoir une bonne capacité d'observation. Le poste nécessite un travail de nuit et les week-ends, avec des formations prévues pour les nouveaux employés.
Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure
Lieu de travail EHPAD Plogonnec
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant/une aide soignante à temps complet pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence ethique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
Connaître :
Maitriser les gestes de 1er secours
Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.
Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)