Chargé d'insertion professionnelle

ADAPEI 79 - Cap Emploi; Niort; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'insertion sociale recherche un(e) Chargé(e) d’insertion socio-professionnelle pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle. Le poste requiert une formation Bac +2 à Bac +5 et une expérience souhaitée dans le secteur. Vous participerez à des ateliers, fournirez un soutien personnalisé et travaillerez au sein d’un collectif pluridisciplinaire. Des déplacements réguliers sont prévus dans le département. Contrat à durée indéterminée proposé.

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
• Connaissance du secteur de l’emploi et du médico-social.
• Adhésion aux valeurs de solidarité et d’inclusion.

Responsabilités

• Accompagner les membres du CEISP dans leur projet d’insertion professionnelle.
• Proposer un accompagnement global incluant accès aux droits et formation.
• Co-animer des ateliers d’insertion et suivre les mises en situation professionnelles.

Connaissances

Techniques d’entretien et de diagnostic socio-professionnel

Travail en autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’insertion, du travail social ou de la psychologie du travail

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description de l'établissement

L’Adapei 79 est une association qui gère de 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap.

La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.

Le Pôle Travail accompagne par le travail plus de 800 travailleurs handicapés en ESAT (6 ESAT répartis sur le département des Deux-Sèvres). Il comprend également une Entreprise Adaptée qui emploie plus de 180 salariés avec une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés. Le CA de ses activités commerciales s’élève à près de 20 millions d’€.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !

Description de la mission

Le/la Chargé(e) d’insertion socio-professionnelle accompagne les membres du Collectif d\'Entraide et d\'Insertion Socio Professionnelle (CEISP) dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d’insertion professionnelle, en lien avec leur projet de vie. Il/elle agit dans le respect de leur autodétermination et en articulation avec les acteurs du territoire (entreprises, structures d’insertion, dispositifs médico-sociaux, GEM, etc.). Il/elle intervient en temps partagé avec la plateforme emploi accompagné des Deux-Sèvres.

Accompagnement personnalisé :

• Co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste, évolutif et en lien avec ses aspirations.
• Proposer un accompagnement global : accès aux droits, mobilité, formation, emploi, santé…
• Organiser et animer des entretiens réguliers pour évaluer les avancées, les freins, les leviers.
• S’appuyer sur les outils d’empowerment et de job coaching pour renforcer le pouvoir d’agir des membres et former leur projet professionnel.

Animation collective et inclusion :

• Co-animer des ateliers d’insertion : CV, lettres, simulation d’entretien, savoir-être pro, numérique…
• Participer à des événements (forum emploi, visites d’entreprise, ateliers croisés avec les GEM…).
• Favoriser la pair-aidance et l’engagement des personnes dans la vie du CEISP.
• Organiser et assurer le suivi des mises en situation professionnelles, stages, PMSMP, immersions ou contrats adaptés, en s’appuyant sur le réseau des partenaires du CEISP.
• Contribuer à son développement.

Suivi administratif et reporting :

• Renseigner les outils de suivi, les indicateurs d’activité et d’impact.
• Contribuer à l’élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Profil recherché

• Formation et expérience: Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’insertion, du travail social, de l’accompagnement ou de la psychologie du travail.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou en situation de vulnérabilité.
• Connaissance du secteur de l’emploi, de la formation, du médico-social et des dispositifs de droit commun.
• Compétences attendues: Maîtrise des techniques d’entretien et de diagnostic socio-professionnel.
• Connaissance des dispositifs d’insertion, de formation, et des politiques handicap/emploi.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
• Adhésion aux valeurs du CEISP : inclusion, autodétermination, pair-aidance, solidarité.

Particularités du poste

• Travail au sein d’un collectif pluridisciplinaire dans deux structures différentes (Plateforme emploi accompagné et CEISP).
• Horaires flexibles possibles selon les activités collectives ou rendez-vous extérieurs.
• Déplacements réguliers sur le département (permis B souhaité).

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée