Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, d’une activité passionnante et vous souhaitez exprimer toutes vos compétences au sein de la restauration aérienne, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Magasinier / Cariste.
Vous devez réaliser au quotidien la réception, le contrôle, le stockage ainsi que la mise à disposition aux différents services des matières premières alimentaires et non alimentaires (horaires en journée de 8H00 à 16H30 avec 1H00 de pause).
Issu(e) d’une formation de niveau CAP / BEP en logistique, vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste de magasinier, gestion des stocks.
Attention : évoluant dans le secteur alimentaire, le poste est soumis à des températures adéquates à la bonne conservation des produits (4° degré Celsius, -20° degré Celsius).
Vous maîtrisez les règles de gestion des stocks et d’approvisionnement (FIFO) et d’hygiène alimentaire (HACCP).
Rigueur, organisation et analyse sont les maîtres-mots pour votre réussite à ce poste.
Horaires de travail décalés, week-end compris.
07h00 - 14h45 ou 10h00 - 17h45
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Newrest étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.
Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.