Conseiller Autonomie en renfort F/H

Département du Val-de-Marne; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un travailleur social passionné pour informer et évaluer les besoins des personnes âgées et handicapées. Vous serez au cœur de l'accompagnement des usagers, en proposant des solutions adaptées et en participant à des actions collectives. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à un service essentiel, en établissant des relations de confiance et en mobilisant les ressources des personnes. Avec une politique de formation dynamique et des avantages tels que le télétravail et des congés généreux, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres.

Prestations

Politique d'évolution professionnelle

RIFSEEP et prime de fin d'année

25 jours de congés annuels

Jusqu'à 23 jours de RTT

Participation à la prévoyance et à la santé

Télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Restauration collective sur place

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour les assistants territoriaux socio-éducatifs.
• Connaissances du secteur de l'accompagnement des personnes âgées et handicapées.

Responsabilités

• Informer et évaluer les besoins des personnes en perte d’autonomie.
• Accompagnement et suivi des usagers en situation de handicap.

Connaissances

Évaluation des besoins

Accompagnement des personnes âgées

Techniques d'entretien

Prise d'initiative

Relation de confiance

Formation

Diplôme d'Etat de Travailleur social

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable de l’espace Autonomie, vous aurez pour missions d'informer, orienter et évaluer les besoins des personnes en perte d’autonomie, âgées et / ou en situation de handicap et de leurs aidants. En fonction de la situation, vous serez amené à proposer un accompagnement ponctuel et un suivi des usagers.

Vous contribuerez à la continuité de l’activité sur l’ensemble des espaces autonomie, à la demande de l’encadrement.

Vous contribuez par ailleurs au travail partenarial mis en place sur le territoire, en lien avec ses collègues.

A ce titre, vos aurez ainsi à :

• Informer, orienter et évaluer les besoins
• Accompagnement et suivi des personnes âgées et personnes en situation de handicap
• Participation à la mise en œuvre d’actions collectives et partenariales
• Participation aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction

Expérience requise

Diplôme d'Etat de Travailleur social pour les assistants territoriaux socio-éducatifs

Connaissances souhaitées du secteur de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées (dispositifs, cadre juridique)

Bonne maîtrise des techniques d'entretien permettant de recueillir l'expression des personnes et d'évaluer et analyser la situation des usagers pour les accompagner

Capacité à instaurer une relation de confiance, à apporter un soutien en mobilisant les ressources propres de la personne

Capacité de prise d'initiative

Informations pratiques

Vous bénéficierez :

• D’une politique d'évolution professionnelle et de formation dynamique
• D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
• De 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 jours de RTT selon le cycle choisi selon la politique d'aménagement du temps de travail
• D’une participation à la prévoyance et à la santé
• De prestations sociales et financières (CNAS)
• De télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• D'une restauration collective sur place