Responsable Ressources Humaines à Grande-Bretagne

Écouen, France

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable RH du siège (450 collaborateurs), pour remplacer un congé maternité, vous aurez en charge les missions suivantes :

• People Review : organiser une dizaine de réunions
  
• Préparer les présentations avant les réunions
• Assister la RRH pendant les réunions : prise de notes, apport de compléments par rapport aux échanges, modification des données dans le SIRH en live selon les décisions…
• Rédiger le résumé de la réunion à envoyer aux parties prenantes après la réunion
• Faire le suivi des plans d’actions définis pendant les réunions
• Initier certaines actions des plans d’actions
• Alerter la RRH en cas de dérives (retard, actions difficiles à mettre en place, etc.)

Mobilités

• Préparer les entretiens individuels en amont
• Participer aux échanges avec le salarié et le manager avec la RRH
• Rédiger le compte-rendu des entretiens
• Préparer les propositions salariales en assurant l’équité interne et la conformité avec le marché externe, en collaboration avec la RRH
• Rédiger les avenants
• Suivre les signatures des avenants

Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Aider à la préparation des réunions CSE et CSSCT (ordre du jour, présentations, etc.)
• Aider à la rédaction des accords
• Suivi du calendrier des commissions

Autres responsabilités :

• Enregistrement des accords auprès du greffe et de la DDETS
• Aider à l’organisation d’événements : journée Handicap, webinaires RH, etc.

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en RH avec une première expérience en développement RH
• Rigueur, organisation, capacité d’écoute
• Force de proposition, envie d’apprendre, esprit d’équipe
• Anglais professionnel (pour communiquer avec quelques salariés anglophones)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un groupe indépendant, familial et international, avec des équipes à taille humaine !

• Jusqu’à 2 jours de télétravail après la période d’intégration
• Accès au restaurant d’entreprise
• Mise à disposition d’une navette entre la gare d’Écouen et le site
• CSE avec avantages (chèques vacances, places en crèche, etc.) selon ancienneté
• Programme d’onboarding et formations continues pour votre développement