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RPE25 TELEOPERATEUR (H/F)
Zusammenfassung
Une agence de recrutement recherche des téléprospecteurs pour maximiser la prise de rendez-vous avec des professionnels de santé. Vous serez en charge d'appels sortants, avec comme objectif d'atteindre des quotas élevés. Une rémunération basée sur le succès des contrats signés est incluse. Ce poste implique un travail en open-space à Pérols, offrant un environnement dynamique et collaboratif.
Qualifikationen
- Expérience en prospection téléphonique ou en vente est un plus.
- Doit être à l'aise avec des appels sortants à un volume élevé.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Aufgaben
- Contacter des professionnels de santé par téléphone.
- Maximiser le nombre de rendez-vous pris.
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer les taux de conversion.
Kenntnisse
35H/semaine – Travail en journée – Jamais
Entreprise présente au stade de la Mosson pour les rencontres pour l'emploi.
Triangle Solution RH à Montpellier, recherche des téléprospecteurs pour le compte de son client spécialisé dans la gestion de patrimoine.
Lieu : Pérols (34) - Travail en open-space
Domaine : Assurance - Ciblage professionnels de santé
Objectif : Prise de rendez-vous qualifiés
Vous serez en charge de contacter des professionnels de santé libéraux (médecins, dentistes, kinésithérapeutes, etc.) par téléphone, afin de leur proposer un rendez-vous avec un mandataire (chef d'équipe).
Votre objectif : maximiser le nombre de rendez-vous pris. Si un contrat est signé à la suite de ce rendez-vous, vous percevez 6% du montant du contrat.
- Appels sortants (350 à 400 par jour) vers une base de professionnels de santé libéraux
- Présenter brièvement les produits d'assurance (prévoyance, RC pro, retraite…)
- Prise de rendez-vous qualifiés avec nos mandataires spécialisés
- Atteinte d'un objectif moyen
- Collaboration avec l'équipe pour améliorer les taux de conversion
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.