Alternance - Assistant e) RH (H/F)

Collège de Paris Développement; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation propose une alternance en tant qu'Assistant(e) RH à Arras. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour le soutien administratif, le recrutement et l'intégration. Idéal pour les étudiants en gestion des ressources humaines (Bac+4/5). Cette opportunité comprend des avantages variés et une rémunération attractive.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements étudiants

Accompagnement personnalisé

Rémunération fixe + primes

Mutuelle et épargne salariale

Qualifications

• Dynamique, autonome, agile numérique avec une curiosité technologique.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
• Rigueur, organisation, discrétion demandées.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et de la paie.
• Participation au recrutement et intégration des nouveaux profils.
• Accompagnement des salariés sur les questions RH.
• Suivi des obligations légales et processus internes.
• Contribuer à l'organisation d'événements internes.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Sens du contact

Rigueur

Formation

Formation en cours de niveau Bac +4/5 avec spécialisation RH

Description du poste

Alternance – Assistant(e) RH (H/F)

Localisation : Arras
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat jusqu’au départ)
• Participation active au recrutement et à l’intégration des profils non-cadres
• Accompagnement des salariés et managers sur leurs questions RH au quotidien
• Suivi des obligations légales et respect des processus internes
• Appui à la construction du plan de formation et gestion administrative associée
• Contribution à l’organisation des événements internes et à la qualité du climat social

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Autonomie et sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
• Formation en cours de niveau Bac +4/5 avec spécialisation RH ou équivalent
• Sens du contact et de l’écoute
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Rigueur, organisation, discrétion

Avantages côté entreprise

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
• Un parcours d’intégration pour découvrir les métiers de l’entreprise
• Un accompagnement RH structuré tout au long de l’alternance
• Une rémunération fixe + primes (ancienneté, vacances, participation, intéressement)
• De nombreux avantages : CSE (tickets, événements), mutuelle, épargne salariale

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

Cette offre ne contient pas d’indicateurs internes superflus et a été nettoyée de tout contenu non pertinent.