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STAGE - Chargée / Chargé de pilotage projets RH/SIRH

ArianeGroup

Les Mureaux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aéronautique recrute un Chargé de pilotage projets RH pour un stage de 6 mois basé à Les Mureaux. Le candidat doit préparer un diplôme BAC + 5 en management de projets, avoir des compétences en méthodologie de gestion de projet et un bon niveau d'anglais. Le stage inclut le soutien au pilotage des projets RH et l'amélioration des processus RH.

Prestations

Restaurant d'entreprise
Installations sportives
CSE dynamique avec nombreux avantages

Qualifications

  • Stage au sein d'ArianeGroup, spécialité en management de projets.
  • Connaissances en méthodologie de gestion de projet et intérêt pour les RH.
  • À l'aise sur les outils bureautiques.
  • Niveau d’anglais très bon à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

  • Soutien au pilotage des projets RH et reporting.
  • Amélioration continue des processus RH en collaboration.

Connaissances

Connaissances en méthodologie de gestion de projet
Compétence en outils bureautiques
Anglais très bon à l'écrit et à l'oral
Curiosité et rigueur
Dynamisme et polyvalence

Formation

Diplôme BAC + 5 en management de projets
Description du poste
Description

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un Chargé / Chargée de pilotage projets RH/SIRH.

Responsabilités
  • Soutien au pilotage des projets RH, SIRH et reporting RH
  • Participation active à l'amélioration continue des processus RH en aidant au pilotage des projets d'amélioration, en collaboration avec les équipes concernées.
Qualifications
  • Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en management de projets.
  • Vous possédez des connaissances en méthodologie de gestion de projet et vous êtes intéressé(e) par les problématiques RH.
  • Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.
  • Votre niveau d’anglais est très bon à l'écrit comme à l'oral, il vous permet de comprendre les tenants et aboutissants et de proposer des solutions.
  • Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique et en recherche de polyvalence ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires
  • Poste basé à : Les Mureaux (78)
  • Durée du stage souhaitée : 6 mois
  • Période de démarrage souhaitée : février 2026
Informations sur l'emploi et conformité

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages qui y sont liés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.

Le site des Mureaux est le siège social de la société.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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