STAGE - Chargée / Chargée des Ressources Humaines - Relations Sociales

ArianeGroup; Vert-le-Petit; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe industriel en Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un stage de 6 mois. Vous participerez à des missions variées, incluant le soutien aux RH et l'amélioration d'outils. Les candidats doivent être en BAC + 5 et posséder de solides compétences informatiques. Ce stage offre une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Comité Social et Economique dynamique

Qualifications

• Souhait de réaliser un stage en ressources humaines.
• Compétences en traitement et analyse de données.
• Personne curieuse et proactive.

Responsabilités

• Soutenir les RH avec l'organisation d'événements.
• Suivre les apprentis et stagiaires sur le site.
• Optimiser l'outil existant pour le bilan social.
• Améliorer la Base de Données Économiques et Sociales.

Connaissances

Aptitudes informatiques

Analyse de données

Curiosité

Rigueur

Proactivité

Polyvalence

Formation

BAC + 5 en ressources humaines

Outils

Excel

VBA

PowerBI

WorkDay

Confluence

Description du poste

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Chargée / Chargée des Ressources Humaines - Relations Sociales.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :

• Soutien au RH Site / RH BP :
• Organisation des événements RH sur l’Etablissement de type informations et sensibilisations sur les thèmes de la Diversité, du Handicap, etc.
• Suivi RH des apprentis et stagiaires du site (soit plus de 20 personnes)
• Participation à l’organisation des Discovery Day
• Préparer les éléments financiers pour la contribution mensuelle pour le CSE
• Amélioration des outils existants basés sur l’utilisation d’un SIRH (WorkDay) ou d’outils collaboratifs (Confluence) :
• Préparation des bilans pour le CSE : bilan social/ rapport de situation comparée
• Optimisation de l’outil existant pour la réalisation du bilan social
• Améliorer et alimenter la Base de Données Economiques et Sociales du site (BDES)
• Mise à jour et propositions d’amélioration de l’intranet RH du site

Vous souhaitez développer des compétences en ressources humaines dans un grand groupe industriel ? Rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 en ressources humaines.

Vous avez de fortes aptitudes informatiques vous permettant d'être à l'aise dans le traitement de données et l'analyse de données (Excel, VBA, outil type PowerBI).

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, proactive et polyvalente ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Vert Le Petit (91)

Durée du stage souhaitée : 6 Mois

Période de démarrage souhaitée : Mars 2026

Quelques mots sur le site de : Vert le Petit

Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs).

Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l’étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, …), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d’utilisation.

Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup.

ArianeGroup est attaché à la diversité comme facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration.

Nous sommes ouverts à toutes les candidatures et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et les compétences professionnelles uniquement.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.