lavori da Responsable Ressources Humaines in località Francia

Département de la Seine-Maritime

La direction des ressources humaines et de l’accompagnement à la transformation des organisations est structurée en 4 services, dont le service Gestion administrative, composé de 41 collaborateurs.

Ce service comprend une cellule carrière/rémunération, une cellule en charge de la gestion administrative transversale, et une unité temps de travail.

La cellule de gestion administrative transversale gère la protection sociale (accidents de service, accidents de trajet, maladies professionnelles, dossiers liés au conseil médical, dossiers de CLM, CLD, CGM), les demandes de temps partiel thérapeutique, les demandes d’expertises transversales, les dossiers de retraites, la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle santé), ainsi que le régime indemnitaire et diverses indemnités.

Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs de catégories B et C, en assurant l’animation, la coordination de la cellule, et en apportant un conseil technique aux équipes.

À ce titre, vous :

1. Organisez, pilotez, planifiez, suivez et évaluez les activités des agents.
2. Conduisez les entretiens professionnels et organisez les réunions d’équipe.
3. Apportez un conseil et un appui technique en matière de retraite, protection sociale, prévoyance, régime indemnitaire, etc.
4. Participez au pilotage de projets et en assurez la mise en œuvre.
5. Proposez des outils de suivi : indicateurs et tableaux de bord, pour un reporting régulier et pour compléter les indicateurs réglementaires RSU.
6. Assurez la mise en œuvre et le suivi des actes administratifs, en supervisant la rédaction des documents, la gestion des contentieux, et en participant à la sécurisation des pratiques professionnelles.
7. Informez et conseillez les encadrants et agents, en collaborant étroitement avec des partenaires extérieurs.

Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Formation bac +3 en RH ou en droit public exigée.

Expérience réussie en management d’équipe. Excellente connaissance du statut de la fonction publique et maîtrise de la législation sur les thématiques suivies. Compétences avérées en bureautique, parfaite maîtrise des procédures et normes de rédaction administrative.

Capacités à travailler en équipe et en transversalité, facilité de communication.

Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, réactivité.

Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur, organisation et méthode.

Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils, contextes, procédures, environnements de travail, et à être force de proposition.

Discrétion professionnelle et confidentialité.

• Horaires variables pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique.
• Parking sécurisé à proximité.
• Situation idéale en bord de Seine, proche de commerces, transports et gare.
• Restauration administrative à tarifs avantageux.
• Travail en équipe.
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
• Participation employeur au trajet domicile-travail.
• Participation à la prévoyance.
• Association du personnel.
• Gratuité des parcs et musées départementaux.